2025年度餐饮行业技师聘用协议3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度餐饮行业技师聘用协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

二、合同前言

2.1背景和目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度餐饮行业技师聘用关系中的权利义务，确保双方在合作过程中实现互利共赢。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“餐饮行业技师”是指具备相关资质，从事餐饮行业技术操作、管理、研发等工作的人员。

3.2关键词解释

（1）聘用：指甲方根据工作需要，与乙方签订本协议，乙方在甲方处从事餐饮行业技师工作。

（2）劳动合同：指甲乙双方依法签订的，明确双方权利义务的书面协议。

（3）试用期：指乙方在甲方工作期间，甲方对乙方进行考察和考核的期限。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行聘用、解聘。

（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

（3）甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。

（4）甲方应按照约定，支付乙方工资及各项福利待遇。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照甲方要求，完成餐饮行业技师工作。

（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应按照约定，参加甲方组织的培训、考核等活动。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

乙方在甲方指定的餐饮行业工作地点履行本协议。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方要求，完成餐饮行业技师工作，甲方按照约定支付乙方工资及各项福利待遇。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

（1）本协议期满，双方无续签意愿；

（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律、职业道德等，决定解除劳动合同。

6.3终止程序

（1）本协议期满或终止条件成就时，双方应按照国家法律法规和本协议约定，办理终止手续。

（2）乙方在合同终止前，应完成甲方指定的工作任务。

6.4终止后果

（1）合同终止后，乙方应按照国家规定，办理社会保险、住房公积金等转移手续。

（2）本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理债权债务关系。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本工资：根据乙方的工作性质、技能水平及甲方相关规定确定。

（2）加班费：按照国家及地方有关加班费的规定支付。

（3）奖金：根据乙方的工作表现及甲方考核结果支付。

（4）社会保险及住房公积金：按照国家规定和甲方实际情况缴纳。

（5）其他福利：包括但不限于带薪休假、节日福利等。

7.2支付方式

甲方应按月向乙方支付工资及各项福利待遇。支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方在签订本协议时提供。

7.3支付时间

甲方应在每月的指定日期前，将乙方应得的工资及福利待遇支付到乙方指定的银行账户。

7.4支付条款

（1）甲方支付给乙方的工资及福利待遇应准确无误，如发生错误，甲方应立即更正。

（2）如因乙方个人原因导致甲方无法按时支付工资及福利待遇，乙方应承担相应的责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按每月应支付金额的千分之五计算。

（2）甲方如无正当理由解除劳动合同，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

8.2乙方违约

（1）乙方未按时完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处分。

（2）乙方如严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

8.3赔偿金额和方式

违约方应按照本协议约定，向守约方支付相应的违约金。支付方式为银行转账，具体账户信息由守约方提供。

九、保密条款

9.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守本协议约定的保密条款，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

9.2保密期限

本协议约定的保密期限为乙方离职后三年。

9.3保密履行方式

乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

10.2不可抗力事件

本协议中的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。

10.