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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度高校与用人单位就业培训服务合同2

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

二、合同前言

2.1背景

为提高我国高校毕业生的就业竞争力，促进高校毕业生顺利就业，甲方与乙方根据国家相关政策，本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，经友好协商，达成如下就业培训服务合同。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度高校与用人单位就业培训服务中的权利、义务和责任，确保就业培训服务的顺利实施，为高校毕业生提供优质就业培训服务。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”是指甲方所属高校的专业领域，包括但不限于：工学、理学、文学、法学、经济学、管理学、教育学、艺术学等。

3.2关键词解释

（1）就业培训：指乙方为甲方提供的相关专业领域的就业技能培训、职业规划指导、实习机会推荐等服务。

（2）高校毕业生：指在甲方所属高校取得学历、学位证书的毕业生。

（3）用人单位：指与甲方签订就业培训服务合同的单位，包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供就业培训服务。

（2）甲方有权对乙方提供的就业培训服务进行监督、检查，并提出改进意见。

（3）甲方应按时足额支付乙方提供的就业培训服务费用。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照合同约定向甲方提供就业培训服务。

（2）乙方应保证提供的就业培训服务的质量，确保毕业生就业竞争力。

（3）乙方应按照甲方要求，及时反馈就业培训服务的实施情况。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所属高校及乙方指定的培训机构。

5.3合同履行方式

乙方根据甲方需求，制定详细的就业培训计划，并按照计划实施培训。甲方负责组织毕业生参加培训，并提供必要的协助。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方有权解除合同。

6.3终止程序

（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；

（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

6.4终止后果

（1）合同解除后，双方应按照约定结算已发生的费用；

（2）合同解除后，双方应继续履行合同约定的其他义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）培训费用：包括但不限于课程开发、讲师费用、教材资料费、场地租赁费等。

（2）服务费用：包括但不限于职业规划指导、就业指导、实习推荐等附加服务费用。

（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他相关费用。

7.2支付方式

（1）银行转账：甲方应在合同签订后5个工作日内，将培训费用及服务费用一次性转入乙方指定账户。

（2）支票支付：甲方应按照乙方要求开具支票，并于支票到期日支付。

7.3支付时间

（1）培训费用应在合同签订后5个工作日内支付。

（2）服务费用应在乙方完成相关服务后，根据服务完成情况分批次支付。

7.4支付章件

（1）支付凭证：包括银行转账单、支票等。

（2）发票：乙方应在收到甲方支付费用后，及时向甲方开具正规发票。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付应付款项的滞纳金，并承担相应的违约责任。

（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。

（2）乙方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3赔偿金额和方式

违约责任的具体赔偿金额和方式，双方应在本合同中明确约定。

九、保密条款

9.1保密内容

本合同中涉及的保密内容主要包括：

（1）甲乙双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；

（2）甲方提供的毕业生个人信息。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。

9.3保密履行方式

（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；

（2）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原