网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同版3篇.docxVIP

2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同版3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度金融科技公司财务风控人员聘用合同版

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方:[甲方名称],住所地:[甲方地址],联系人:[甲方联系人],联系电话:[甲方联系电话]。

1.2乙方:[乙方名称],住所地:[乙方地址],联系人:[乙方联系人],联系电话:[乙方联系电话]。

1.3其他相关方:[其他相关方名称],住所地:[其他相关方地址],联系人:[其他相关方联系人],联系电话:[其他相关方联系电话]。

二、合同前言

2.1背景:随着金融科技的快速发展,为满足公司业务需求,甲方决定聘请乙方担任财务风控人员,共同推动公司业务发展。

2.2目的:本合同旨在明确甲乙双方在财务风控工作中的权利、义务、责任及合作方式,确保双方在合作过程中能够充分发挥各自优势,共同维护公司利益。

三、定义与解释

3.1专业属于:本合同中“财务风控”是指乙方在甲方工作期间,负责公司财务风险控制、内部审计、合规管理等工作。

3.2关键词解释:

(1)财务风险:指公司在经营活动中可能面临的资金损失、财务损失等风险。

(2)内部审计:指乙方对公司财务、业务流程、内部控制等方面进行定期或不定期的审查,以确保公司财务报告的真实性、合规性。

(3)合规管理:指乙方负责公司遵守国家法律法规、行业规范、公司规章制度等,确保公司业务合规运营。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务:

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定履行财务风控职责。

(2)甲方应提供乙方必要的办公条件、设备、资料等。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方报酬。

4.2乙方的权利和义务:

(1)乙方应按照合同约定履行财务风控职责,确保公司财务风险可控。

(2)乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司财务信息。

(3)乙方应遵守国家法律法规、行业规范、公司规章制度等,确保公司业务合规运营。

五、履行条款

5.1合同履行时间:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2025年度。

5.2合同履行地点:乙方在甲方指定的工作地点履行合同。

5.3合同履行方式:乙方按照甲方要求,通过现场工作、远程工作等方式履行合同。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件:本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件:

(1)合同期满,双方无续签意向。

(2)乙方因个人原因提出辞职,并提前一个月书面通知甲方。

(3)甲方因公司业务调整,决定不再聘用乙方。

6.3终止程序:

(1)合同终止前,双方应就合同终止事宜进行协商。

(2)协商一致后,双方应签订终止协议。

(3)合同终止后,双方应按照协议约定办理相关手续。

6.4终止后果:

(1)合同终止后,乙方应按照甲方要求办理离职手续。

(2)合同终止后,双方应按照协议约定支付相关费用。

(3)合同终止后,双方应保持友好关系,不得相互诋毁。

七、费用与支付

7.1费用构成:

(1)基本工资:根据乙方的工作职责和经验,甲方同意支付乙方基本工资,具体金额为每月人民币[基本工资数额]元。

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,甲方将根据公司绩效考核制度,在年度末或季度末支付乙方绩效奖金。

(3)社会保险和公积金:甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照当地相关政策执行。

(4)其他福利:甲方将为乙方提供带薪年假、节假日加班费、交通补贴等福利。

7.2支付方式:

(1)甲方将通过银行转账方式向乙方支付工资和奖金。

(2)甲方将在每月的[具体日期]前支付乙方上月的基本工资。

(3)绩效奖金将在考核周期结束后[具体时间]内支付。

7.3支付时间:

(1)基本工资支付时间:每月[具体日期]前。

(2)绩效奖金支付时间:考核周期结束后[具体时间]内。

7.4支付条款:

(1)甲方保证按照国家相关法律法规和本合同约定,及时足额支付乙方工资和福利。

(2)乙方在收到工资和福利后,应及时核对并签字确认。

八、违约责任

8.1甲方违约:

(1)若甲方未按约定支付乙方工资或福利,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应付款项的[具体比例]。

(2)若甲方违反保密条款,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.2乙方违约:

(1)若乙方未按约定履行财务风控职责,导致公司财务风险增加,乙方应承担相应的责任。

(2)若乙方泄露公司商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。

(3)若乙方违反保密条款,乙方应承担相应的违约责任。

8.3赔偿金额和方式:

(1)违约金的计算方式:按照实际损失或约定的比例计算。

(2)赔偿方式:甲方应按约定的赔偿金额

文档评论(0)

157****8893 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档