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商用服务机器人公司人力资源管理计划;目录;01;人力资源战略目标设定;人力资源战略规划原则;人力资源战略规划实施路径;02;组织结构优化;岗位职责明确;岗位数量与质量评估;03;招聘渠道拓展;招聘流程优化;人才配置策略;04;员工培训体系构建;员工职业发展规划;培训效果评估;05;绩效考核体系设计;绩效评估方法;绩效结果应用;06;薪酬体系设计;福利政策制定;薪酬福利调整策略;07;员工沟通渠道建设;员工关系维护;员工满意度调查;08;人力资源信息系统建设;信息化管理应用;信息化效果评估;THANKS
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