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2025年度高校毕业生就业三方协议参考范本2篇.docxVIP

2025年度高校毕业生就业三方协议参考范本2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

2.协议双方基本信息

2.1毕业生基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3教育机构基本信息

3.就业岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险和住房公积金

4.4试用期工资

5.工作条件与劳动保护

5.1劳动保护措施

5.2工作环境

5.3职业健康安全

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核方式

6.3考核结果

7.离职与终止协议

7.1离职条件

7.2协议终止条件

7.3离职程序

7.4离职待遇

8.违约责任

8.1毕业生违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3教育机构违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1法律适用

10.2不可抗力

10.3通知方式

10.4附件

11.协议生效

11.1协议签署

11.2协议生效时间

12.协议变更

12.1协议变更条件

12.2协议变更程序

12.3协议变更生效

13.协议解除

13.1协议解除条件

13.2协议解除程序

13.3协议解除生效

14.协议附件

14.1附件一:毕业生基本信息表

14.2附件二:用人单位基本信息表

14.3附件三:教育机构基本信息表

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于2025年度应届普通高校毕业生与单位之间签订的就业协议。

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效,至毕业生完成学业、取得毕业证书并正式上岗工作之日起终止。

2.协议双方基本信息

2.1毕业生基本信息

姓名:________________

性别:________________

出生日期:____________

民族:________________

政治面貌:____________

学历:________________

专业:________________

毕业院校:____________

入学时间:____________

学号:________________

2.2用人单位基本信息

单位名称:________________

单位性质:________________

单位地址:________________

法定代表人:____________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

2.3教育机构基本信息

教育机构名称:________________

教育机构地址:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

3.就业岗位与工作内容

3.1岗位名称

________________

3.2工作内容

具体工作内容如下:

(1)________________

(2)________________

(3)________________

3.3工作地点

________________

3.4工作时间

每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由单位安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

毕业生入职后,基本工资为人民币______元/月。

4.2奖金及津贴

(1)________________

(2)________________

4.3社会保险和住房公积金

单位依法为毕业生缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

4.4试用期工资

毕业生入职前三个月为试用期,试用期工资为基本工资的80%。

5.工作条件与劳动保护

5.1劳动保护措施

单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保毕业生的人身安全。

5.2工作环境

单位应确保工作环境安全、卫生,符合国家及地方相关标准。

5.3职业健康安全

单位应关注毕业生的职业健康安全,定期进行职业健康检查,提供必要的防护用品。

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

毕业生应遵守国家法律法规、单位规章制度和劳动纪律,服从单位管理。

6.2考核方式

单位对毕业生进行定期考核,考核内容包括工作表现、工作态度等。

6.3考核结果

考核结果作为毕业生晋升、奖惩的依据。

7.离职与终止协议

7.1离职条件

(1)因个

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