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2025年高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试题库含答案(新).docxVIP

2025年高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试题库含答案(新).docx

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2025年高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、()认为世界是客观存在的,但对世界的理解和赋予意义是每个人自己决定的。

A.行为主义学习理论

B.认知主义学习理论

C.建构主义学习理论

D.人本主义学习理论

【答案】:C

2、教师要“创新课堂教学,给学生深刻的学习体验,引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法”。这体现了教师要()

A.视野要广

B.思维要新

C.情怀要深

D.人格要正

【答案】:B

3、继目标模式之后的又一种具有代表性的课程编制模式是()

A.结果模式

B.评价模式

C.过程模式

D.主体模式

【答案】:C

4、下列哪一选项没有体现高等教育质量的新内涵、新形态()

A.建设高水平本科教育

B.提高创新能力

C.完善质量保障体系

D.强化形式规范建设

【答案】:D

5、教师职业道德评价常常以有形的方式进行规范,以下哪项不属于()

A.群众的贬抑

B.教师的信念

C.领导的批评

D.学生的抗议

【答案】:B

6、()是教育发展的第一资源。

A.教学

B.教育

C.教师

D.课堂

【答案】:C

7、根据组织内部制定的师德行为规范、规章制度等约束性指标做出客观评价是指()

A.定性评价

B.硬性评价

C.软性评价

D.定量评价

【答案】:B

8、教育行政机关所作出的高等教育行政行为必须以法律为依据,这一点反映了教育行政行为的()

A.从属法律性

B.裁量性

C.效力先定性

D.强制性

【答案】:A

9、针对教师如何通过教学设计促进学的质量,澳大利亚的约翰-比格斯提出的课程设计原则是()

A.系统性原则

B.一致性建构

C.渐进性原则

D.结构性原则

【答案】:B

10、将课程与教学目标分为态度、动作技能、言语信息、智力技能和认知策略五类目标的教育家是()

A.布鲁纳

B.加涅

C.布鲁姆

D.克伯屈

【答案】:B

11、在肯普模式中,整个教学过程主要是教师向学生传授知识,这是典型的以“教”为中心、以()为基础的教学设计模式。

A.认知主义学习理论

B.建构主义学习理论

C.人本主义学习理论

D.行为主义学习理论

【答案】:D

12、()是以学科教学和课堂教学为中心,把教学设计过程中需要考虑的因素和相互关系进行分析,为教师根据教学需要灵活安排整个教学活动提供了思路。

A.ASSURE模式

B.史密斯模式

C.肯普模式

D.雷根模式

【答案】:C

13、依据布卢姆教学目标分类学框架,下列选项中属于认知目标中最高层次的是()。

A.口头解释几何概念后,学生能画出相应的几何图

B.面对一份污染报告,学生能提出检验其中结论的方法

C.学生能推测出容器中的空气全部被抽出后对容器的影响

D.学生阅读文章时,能区别出文中的观点和事实

【答案】:B

14、取消颁发学历学位和其他学业证书的资格,撤销教师资格,责令停止招生,吊销办学许可证等处理属于()

A.行政处分

B.行政处罚

C.民事处罚

D.刑事处罚

【答案】:B

15、反对行为主义不重视人类本身的缺点,也反对认知主义虽重视人类认知结构,却忽视了人类的情感、态度和价值观的流派是()

A.行为主义学习理论

B.认知主义学习理论

C.建构主义学习理论

D.人本主义学习理论

【答案】:D

16、()是指在教师引导下,学生利用资料或情境自觉主动地探索,培养独立思考能力的一种教学方法。

A.情境教学法

B.发现教学法

C.尝试教学法

D.成功教学法

【答案】:B

17、()是打破学科之间的界限和传统的知识体系。

A.纵向组织

B.横向组织

C.逻辑顺序

D.心理顺序

【答案】:B

18、为避免教育政策执行过程中出现多头管理,推诿扯皮,效率低下的情况,需要具备()

A.对象的适用性

B.执行的灵活性

C.执行的协调性

D.执行的时限性

【答案】:C

19、高校教师职业道德评价的主要途径不包括()

A.自我评价

B.学生评价

C.社会评价

D.学校评价

【答案】:D

20、智慧教室的终极目标是()

A.达成最优化的教学效果

B.提升学生学习效果

C.提供良好的师生互动

D.实时记录学生学习

【答案】:A

21、关于课程与教学目标所涉及的内容领域,()的研究理论分为认知领域、情感领域和动作技能领域三类目标。

A.布鲁纳

B.加涅

C.布鲁姆

D.克伯屈

【答案】:

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