管理知识测试题：涵盖多项管理理论与概念题目 .docx

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管理知识测试题：涵盖多项管理理论与概念题目

1.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:()

A、双因素理论在中国不怎么适用

B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

【正确答案】：C

2.下列关于霍夫斯泰德的文化维度的说法中，正确的是（）

A、文化原型表示的是每一-个或者任何一个文化群体的单独个体，而不是仅仅表示一个国