短期用工劳动合同5篇.docx

短期用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：__________________

现居住地：____________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期的劳动合同关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，劳动关系即告终止。如因工作需要且经双方协商同意的，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，并按照该岗位（工种）的工作要求履行职责。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位（工种）。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方本着自愿公平的原则，经友好协商，就短期用工事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，并保障各自的合法权益。

一、合同期限与用工岗位

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.用工岗位：乙方在甲方从事的岗位为____________________。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，尽职尽责履行岗位责任。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：根据岗位需要，乙方的工作时间可能超过法定标准工作时间制。具体作息时间以甲方安排为准。甲方按照国家有关规定给予必要的休息休假。

2.劳动报酬：甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方的月薪为人民币______元整（税前），工资发放以法定货币支付。甲方有权根据企业经营状况、经济效益及个人贡献调整工资水平。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代为扣除。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇和条件，包括但不限于带薪年假、年终奖等。具体标准参照甲方相关规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。因乙方违反安全规定造成的伤害，由乙方自行承担相应责任。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.本合同终止或解除后，乙方在甲方任职期间掌握的商业秘密仍应继续履行保密义务，直至该等信息公开或解密。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法定程序办理相关手续。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。合同终