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不定时工作制劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定时工作制劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事不定时工作制岗位工作，具体岗位由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要和乙方能力，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方有权在法定假期和婚假、产假等假期中享受带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按国家有关规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，具体标准由甲方根据乙方的工作岗位和级别确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间，享有与其他职工相同的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定给予相应的处理。

七、保密条款

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密和技术资料。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方违反合同约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

4.甲方未按约定向乙方支付劳动报酬的，应按国家有关规定向乙方支付经济补偿金。

5.乙方在甲方工作期间，因甲方的原因导致工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.乙方在甲方工作期间，因第三人的原因导致工伤的，应由第三人承担相应的赔偿责任。如第三人的赔偿责任无法确定或无法承担，则甲方应承担补充赔偿责任。

7.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。如因此导致乙方的损失无法从社会保险中获得补偿的，则甲方应承担补充赔偿责任。

8.甲方的规章制度或劳动纪律违反法律、法规的规定或存在明显不合理的情形时，乙方有权向劳动行政部门投诉或举报。如劳动行政部门查证属实并作出处理决定的，则甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《不定时工作制劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方在法定节假日和婚丧嫁娶等个人事务时，有权依法享受假期。甲方应按规定给予相应待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现以及甲方经营状况等因素确定。甲方不得随意克扣或拖欠乙方的工资。

2.乙方在法定节假日和婚丧嫁娶等个人事务时，甲方应按规定支付相应的津贴或补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，为乙方配备必要的安全防护设备。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方在工伤时的合法权益。如发生工伤事故，甲方应及时组织救治并承担相应的医疗费用。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

4.甲方应按