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单位聘用人员合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵照履行。本合同书经双方签字或盖章后生效。
一、聘用合同期限
第一条本合同期限采用固定期限形式,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为__个月,自____年____月____日至____年____月____日。试用期满后经考核合格,本合同即正式生效。聘用合同期满经双方协商同意可续签合同。
二、工作岗位及职责要求
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用单位人员合同书,共同遵照履行。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责要求
甲方根据工作需要聘用乙方在XXX岗位工作,乙方须遵守岗位制度,按时按质完成各项工作任务。具体职责要求如下:____________________。(此处可根据实际情况详细列举职责要求)
三、工作时间和劳动报酬
乙方的工作时间按照国家规定的工作制度执行。因工作需要加班的,甲方按国家法律规定支付加班工资或调休假期。工资以货币形式支付,每月支付一次。具体标准按照甲方规定执行。(此处可详细描述工作时间、劳动报酬及支付方式等细节)
四、保险福利待遇
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。乙方享受国家规定的各项保险福利待遇。甲方按照公司内部的规章制度为乙方提供相应的福利待遇。(此处可详细描述保险福利待遇的具体内容和条款)
五、保密条款及竞业限制
乙方应对所有涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。在聘用期内及聘用期结束后,未经甲方书面同意,乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。(此处可根据实际情况设定保密条款和竞业限制条款)
六、违约责任及赔偿损失
任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。因违约造成对方损失的,违约方应赔偿损失。对于乙方在职期间因违反公司规定或国家法律法规给公司造成损失的,应依法承担赔偿责任。(此处可根据实际情况详细列举违约责任的承担方式和损失赔偿方式)
七、合同解除和终止
本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方协商一致可以解除本合同;一方有正当理由的情况下,可以单方解除本合同。(此处可详细描述合同解除和终止的情形和程序)
八、其他约定事项
(此处可添加其他特殊约定或补充条款)
篇3
甲方(聘用单位):XXXX,联系电话:XXXX,地址:XXXX。
乙方(受聘人员):XXXX,联系电话:XXXX,地址:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满,经双方协商同意,可以续订合同。
二、工作内容与地点
1.甲方安排乙方从事XXXX工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
2.甲方安排乙方的工作地点为XXXX。乙方应根据工作需要,服从甲方的安排,按时到岗并完成工作任务。
三、工作时间与报酬
1.甲方实行每日XX小时的工作制度,平均每周工作时间不超过XX小时。乙方应按照甲方的工作时间安排,按时到岗并完成工作任务。
2.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,工资标准为XXXX元/月。乙方应按时领取工资,并遵守甲方的财务制度。
四、保险与福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按照甲方的要求,提供相关证明材料并协助办理社会保险手续。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应爱护甲方的财产和设备,遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方根据工作需要和乙方的表现,给予乙方相应的奖金和福利待遇。乙方应努力工作,提高技能水平,争取更好的工作
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