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南充工业劳务派遣合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：_____________________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________________

鉴于甲方为依法设立的劳务派遣单位，具有合法的劳务派遣经营资格；乙方为依法设立的企业，具有独立承担民事责任的能力；丙方为具有劳动能力的自然人。三方经友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意派遣__人至乙方处工作，具体岗位为________________。

2.乙方同意接受甲方派遣的劳动者，并按照国家有关法律法规和公司规章制度对其进行管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意继续派遣，可另行签订补充协议。

三、工作内容

1.丙方在乙方处从事的工作内容为________________。

2.丙方应按照乙方的岗位要求，完成工作任务，服从乙方的管理。

四、工作时间和工资待遇

1.丙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由乙方安排。

2.丙方的工资标准为每月__元，按月支付。甲方负责丙方的工资发放。

3.丙方在乙方工作期间，享有国家规定的各类假期及福利待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方在乙方工作期间，乙方负责为其缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方负责办理相关手续。

2.丙方在乙方工作期间，享有国家规定的各类福利待遇。

六、合同解除和终止

1.丙方在合同期内，因以下原因之一提出解除合同的，应提前__日书面通知甲方和乙方：

（1）丙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（2）乙方因生产经营需要调整工作岗位，导致丙方无法胜任工作；

（3）乙方违反国家法律法规和公司规章制度，侵害丙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方在合同期内，因以下原因之一提出解除合同的，应提前__日书面通知丙方：

（1）丙方严重违反国家法律法规和公司规章制度；

（2）丙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方在合同期内，因以下原因之一提出解除合同的，应提前__日书面通知丙方：

（1）乙方因生产经营需要调整工作岗位，导致丙方无法胜任工作；

（2）丙方严重违反国家法律法规和公司规章制度；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照国家有关规定支付丙方经济补偿。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方学历、资格证书复印件

5.丙方劳动合同复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：_____________________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________________

丁方（第三方合作单位）：__________________________

鉴于甲方为依法设立的劳务派遣单位，具有合法的劳务派遣经营资格；乙方为依法设立的企业，具有独立承担民事责任的能力；丙方为具有劳动能力的自然人；丁方为具有独立法人资格的合作单位，愿意提供专业的人力资源服务。三方经友好协商，就甲方通过丁方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意通过丁方派遣__人至乙方处工作，具体岗位为________________。

2.乙方同意接受甲方通过丁方派遣的劳动者，并按照国家有关法律法规和公司规章制度对其进行管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意继续派遣，可另行签订补充协议。

三、工作内容

1.丙方在乙方处从事的工作内容为__