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学校临时工聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（学校名称）

地址：_________________________________________

乙方（受聘人员）：____________________（临时工姓名）

性别：________________民族：__________________

出生年月：_______年_______月_______日

家庭住址：_____________________________________

居民身份证号码：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时工的有关事项，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。本合同到期后，如双方同意继续合作，则重新签订新的劳动合同。若乙方在学校继续工作的，本合同自动顺延至乙方离开学校止。试用期满后的工资待遇按学校的规章制度及本合同约定执行。若试用期满未能通过学校考核的，本合同自然终止。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

名称：__________________

法定代表人（或主要负责人）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（受聘人）：__________________

姓名：__________________性别：__________________民族：__________________

文化程度：__________________职务：__________________职称：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议，并共同遵守履行。

一、合同期限与工作内容

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在甲方从事临时性的工作，具体工作内容包括但不限于教学辅助工作等。乙方必须服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为弹性工作制。劳动报酬按月支付，具体数额根据乙方的工作岗位和工作表现确定。乙方享有国家规定的相关福利待遇。甲方根据企业发展和实际情况逐步提高乙方的福利待遇水平。

三、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，服从甲方管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

四、保密条款与知识产权归属

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

名称：__________________

法定代表人（或主要负责人）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（受聘人）：__________________

姓名：__________________性别：_______年龄：_______民族：_______籍贯：_______学历：_______专业：_______职务：_______身份证号码：__________________

家庭住址：__________________联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力