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人力资源管理系统评估协议

合同编号：_______

甲方（委托方）：_________________________

乙方（评估方）：_________________________

第一章总则

1.1协议目的

1.1.1本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源管理系统评估过程中的权利、义务和责任，保证评估工作的顺利进行，为甲方提供专业的人力资源管理系统评估服务。

1.2定义与解释

1.2.1“人力资源管理系统”指甲方目前使用的或计划使用的用于管理员工信息、招聘、培训、绩效评估等功能的软件系统。

1.2.2“评估报告”指乙方根据本协议完成的人力资源管理系统评估结果书面报告。

1.2.3“保密信息”指在协议履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他未公开的信息。

1.3协议适用范围

1.3.1本协议适用于甲方与乙方之间就人力资源管理系统评估所签订的所有协议、合同及补充协议。

1.4协议期限

1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

第二章评估内容与方法

2.1评估内容

2.1.1乙方将对甲方的人力资源管理系统进行全面评估，包括但不限于以下方面：

2.1.1.1系统功能；

2.1.1.2系统功能；

2.1.1.3系统安全性；

2.1.1.4系统易用性；

2.1.1.5系统集成性；

2.1.1.6系统维护与升级。

2.2评估方法

2.2.1乙方将采用以下方法进行评估：

2.2.1.1文档审查：审查甲方提供的系统相关文档；

2.2.1.2系统测试：对甲方的人力资源管理系统进行功能测试、功能测试和安全测试；

2.2.1.3用户访谈：与甲方系统使用人员进行访谈，了解系统使用情况；

2.2.1.4数据分析：对甲方人力资源管理系统数据进行统计分析。

第三章评估报告

3.1报告内容

3.1.1评估报告应包括但不限于以下内容：

3.1.1.1评估目的和范围；

3.1.1.2评估方法；

3.1.1.3评估结果；

3.1.1.4评估结论；

3.1.1.5改进建议。

3.2报告提交

3.2.1乙方应在评估工作完成后______个工作日内向甲方提交评估报告。

3.3报告保密

3.3.1乙方应对评估报告中的保密信息进行保密处理，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第四章费用与支付

4.1评估费用

4.1.1本协议的评估费用为人民币______元整。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在签订本协议后______个工作日内向乙方支付评估费用的一半；

4.2.2乙方完成评估工作并向甲方提交评估报告后，甲方应在______个工作日内支付剩余的评估费用。

第五章协议的生效、变更与终止

5.1生效

5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

5.2变更

5.2.1本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面补充协议。

5.3终止

5.3.1本协议在以下情况下终止：

5.3.1.1协议约定的期限届满；

5.3.1.2双方协商一致解除本协议；

5.3.1.3一方违约，另一方给予书面通知后______个工作日内未采取补救措施；

5.3.1.4因不可抗力导致本协议无法履行。

5.4终止后的处理

5.4.1协议终止后，乙方应将所有与评估工作相关的资料、文件等归还给甲方；

5.4.2双方应按照本协议约定处理未完成的工作和未支付的款项。

第六章评估进度与沟通

6.1评估进度安排

6.1.1乙方应在签订本协议后的____个工作日内制定评估进度计划，并及时提交甲方确认。

6.1.2评估工作应按照进度计划分阶段进行，每完成一个阶段的工作，乙方应及时通知甲方。

6.2沟通机制

6.2.1甲方与乙方应建立有效的沟通机制，保证评估过程中的信息畅通。

6.2.2双方应定期召开会议，讨论评估进度、结果及后续工作。

6.2.3甲方应在接到乙方通知后____个工作日内对乙方提出的问题和要求给予答复。

第七章知识产权与成果

7.1知识产权归属

7.1.1乙方在进行评估过程中所形成的相关文档、数据和分析报告等知识产权，归乙方所有。

7.1.2未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的评估成果用于其他项目。

7.2成果使用

7.2.1甲方获得在协议期限内以及协议终止后____年内，对评估成果进行内部使用的权利。

7.2.2甲方不得将评估成果用于任何第三方，或用于公开出版、发行等。

第八章保密条款

8.1保密义务

8.1.1双方对本协议内容以及评估过程中获取的保密信息负有保密义务。

8.1.2双方应采取合理的措施，保证保密信息的保密性不被泄露。

8.2保密信息的范围

8.2.1本协议中的保密信息包括但不限于：

8.2.1