2025年不定期聘用合同7篇.docx

2025年不定期聘用合同7篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[被聘用者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供不定期聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同为不定期聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止。合同期满可根据实际情况续签。

二、工作内容与地点

乙方受聘于甲方担任的职位为：[职位名称]，其主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。法定节假日及休息日依照国家相关规定执行。加班和调休按甲方制度及公司政策执行。

四、待遇与福利

乙方的基本工资为[月工资数额]，具体待遇根据甲方公司政策执行。甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受甲方规定的员工福利。

五、双方权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和调配。乙方在履职过程中应当诚实守信、勤勉尽责，保守甲方的商业秘密和机密信息。若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

六、合同解除与终止

双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。若因乙方违反甲方规定或不能胜任工作等原因被甲方解除合同，乙方应按照规定办理离职手续。合同期满或双方协商一致可终止合同。

七、违约责任与争议解决方式

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，并作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---结尾---

篇2

聘用合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[单位名称]

乙方：[受聘人姓名]

鉴于甲方需要不定时地聘用乙方从事相关工作，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务一事达成如下协议：

一、聘用概况

1.聘用岗位：具体岗位及工作内容由甲方根据实际需要安排。

2.聘用时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。因工作需要，甲乙双方可协商延长或缩短聘用期限。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休假

乙方的工作时间采取弹性制，具体上下班时间和休息时间根据工作需要灵活调整。所有法定休假依照甲方相关规定执行。

四、薪资待遇与支付

1.薪资标准：乙方的薪资根据其所担任的岗位和工作表现确定。具体标准由双方另行书面约定。

2.支付方式：甲方的工资支付方式为每月XX日通过银行转账发放上月工资。

3.税费：乙方薪资相关税费由甲方依法代扣代缴。

五、保险与福利

甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方购买相关的商业保险，以保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。具体保险种类及购买方式由双方另行书面约定。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对所有在工作过程中接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。同时，在聘用期内和聘用结束后的一定时间内（最长不超过两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担由此产生的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他

本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同的修改、补充须经双方协商一致，并作为本合同的组成部分。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月