某电力公司市区供电公司久隆沪西分公司经理绩效合同6篇.docx

某电力公司市区供电公司久隆沪西分公司经理绩效合同6篇

篇1

经理绩效合同

甲方：某电力公司市区供电公司

乙方：久隆沪西分公司经理

鉴于甲乙双方为了共同推动电力事业的发展，达成合作共赢的目标，根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本经理绩效合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任久隆沪西分公司经理期间的工作目标、职责、权利及绩效要求，确保乙方按照公司战略规划和年度工作计划，全面履行职责，实现公司业务发展目标。

二、工作内容

1.制定并实施久隆沪西分公司的年度工作计划。

2.负责分公司的日常管理工作，确保安全生产和供电质量。

3.拓展市场，提高分公司的市场份额和经济效益。

4.加强团队建设，提高员工素质，提升公司整体竞争力。

5.协调内外部关系，维护公司形象和声誉。

三、绩效指标

1.安全生产指标：确保分公司供电安全，无重大安全事故发生。

2.供电质量指标：确保供电质量稳定，满足客户需求。

3.经济效益指标：完成年度经济指标，实现利润增长。

4.市场拓展指标：拓展市场份额，提高客户满意度。

5.团队建设指标：加强团队建设，提高员工满意度。

四、考核与奖惩

1.考核周期：本合同考核周期为一年。

2.考核方式：结合平时考核和年终考核，以绩效指标完成情况为主要依据。

3.奖金：根据年度绩效完成情况，给予乙方相应的奖金。

4.惩处：如乙方未能完成年度绩效指标，视情况给予警告、罚款、降职等处罚。

五、职责与权利

1.乙方在任职期间，应履行本合同规定的职责和义务。

2.乙方有权参与公司决策，提出合理建议和意见。

3.乙方有权监督分公司员工的工作执行情况。

4.乙方有权获得与职位相应的薪酬和福利待遇。

六、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为年。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：某电力公司市区供电公司

法定代表人（签字）：___________

乙方（签字）：久隆沪西分公司经理___________

篇2

经理绩效合同

乙方：【经理姓名】

根据甲方公司章程及相关法律法规的规定，为明确乙方的职责、权利和义务，确保供电公司的经营目标实现，双方本着平等、自愿、公正、公开的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、岗位职责与工作任务

1.乙方担任甲方供电公司经理职务，负责公司的日常管理和运营工作。

2.乙方需确保公司供电安全、稳定、可靠，保障电力供应的连续性和质量。

3.乙方需制定并执行公司的经营计划，完成公司设定的各项经营指标。

4.乙方需负责公司的财务管理，确保资金的合理使用和有效监管。

5.乙方需组织并推动公司内部的改革创新，提升公司的竞争力和市场地位。

6.乙方需负责与其他电力公司、政府部门及相关单位的沟通协调。

三、绩效目标

1.乙方需确保公司年度供电量的增长达到【具体目标】。

2.乙方需确保公司供电服务质量达到国家或行业规定的标准。

3.乙方需确保公司财务管理规范，无重大财务风险。

4.乙方需确保公司内部管理有序，员工满意度达到【具体目标】。

5.乙方需积极参与社会公益活动，树立公司良好的社会形象。

四、考核与奖惩

1.甲方每季度对乙方进行一次绩效考核，根据绩效目标完成情况给予相应的奖励或惩罚。

2.奖励方式包括但不限于：奖金、晋升、表彰等。

3.惩罚方式包括但不限于：扣薪、降职、解除劳动合同等。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给外部人员或用于个人谋取私利。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权根据情节的轻重给予相应的处罚，包括但不限于：罚款、降职、解除劳动合同等。

2.若乙方违反本合同的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________