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退休人员聘用协议与退休人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘用岗位及职责：甲方聘用乙方从事_________工作，具体职责包括_________。

2.聘用期限：本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

3.工资待遇：甲方每月向乙方支付工资，具体金额为_________元。此外，乙方还可享受甲方规定的各项福利待遇。

4.社会保险和福利：甲方将按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的各项福利待遇。

5.保密义务：乙方在聘用期间及聘用结束后，应对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

6.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方按照协议内容履行工作职责，同时应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和意愿。

2.乙方的权利和义务：乙方有权要求甲方按照协议内容支付工资待遇和保障福利待遇，同时应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、协议的变更和解除

1.协议的变更：如双方需要调整协议内容，应协商一致，签订书面变更协议。

2.协议的解除：如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。

四、争议解决

1.争议协商：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。

2.争议仲裁：如协商无果，双方同意将争议提交至劳动争议调解委员会进行调解。调解达成后，双方应遵守调解协议的内容。

3.争议诉讼：如调解仍无法解决问题，双方同意将争议提交至人民法院进行诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。

五、其他约定

1.不可抗力：如因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行，双方应友好协商处理相关事宜。

2.文本生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.文本解释权：本协议的最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，应由甲方负责解释和说明。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘用岗位及工作内容：甲方聘用乙方从事_________工作，具体岗位和职责包括_________。

2.聘用期限：本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

3.工资待遇：甲方支付乙方的工资为_________元/月，具体支付方式及时间如下：_________。

4.社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。同时，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：_________。

5.保密义务：乙方在协议期内和协议期满后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.违约责任：如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：_________。

二、其他约定

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在协议期内，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

5.本协议一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________