残疾人培训协议-模版6篇.docx

残疾人培训协议-模版6篇

篇1

甲方（培训方）：__________

乙方（被培训方）：__________

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就残疾人培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的就业技能和综合素质，增强其市场竞争力和就业稳定性，为乙方今后更好地融入社会、实现就业创造有利条件。

二、培训内容

1.技能培训：根据乙方的身体状况和兴趣爱好，提供适合其操作的技能培训，如计算机操作、手工制作、绘画等。

2.职业素养培训：培养乙方的职业道德、团队协作精神和创新意识，提高其综合素质。

3.就业指导培训：帮助乙方了解就业市场，掌握面试技巧，提高就业竞争力。

三、培训方式

1.集中授课：通过讲解、演示、实践操作等方式，让乙方掌握相关技能和知识。

2.实际操作：通过实际操作，让乙方熟悉操作流程，提高实际操作能力。

3.实习实训：安排乙方到相关企业进行实习实训，提高其实际工作经验和就业竞争力。

四、培训时间

本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用为人民币______元整（￥______）。

2.支付方式：乙方可选择一次性支付或分期支付的方式。一次性支付的，需在培训开始前将培训费用全额支付至甲方指定账户；分期支付的，需在培训开始前支付首期款项人民币______元整（￥______），剩余款项在培训结束后支付。

六、双方权利义务

1.甲方需按照协议内容提供培训服务，确保培训质量。甲方有义务对乙方的个人信息保密，不得泄露乙方的个人隐私。

2.乙方需按时参加培训，认真听讲，积极参与实践操作和实习实训等活动。乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得在培训期间从事违法违规行为。

3.甲方可按照培训进度和实际情况，对培训内容进行调整或补充。乙方如有异议，需在调整或补充内容公布之日起三个工作日内向甲方提出书面申请，甲方将在收到申请后尽快进行处理。

4.乙方在培训期间如需请假或终止培训，需提前向甲方提出书面申请。甲方将在收到申请后尽快进行处理。未经甲方同意，乙方不得擅自离开培训现场或终止培训。

5.甲方在提供培训服务过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任。乙方在参加培训过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任。

6.双方应共同维护培训秩序，确保培训顺利进行。如遇突发事件或不可抗力因素导致培训无法继续进行时，双方应协商解决处理办法。

7.培训结束后，甲方将为乙方提供就业推荐服务。乙方如有就业需求，可向甲方提出书面申请。甲方将在收到申请后尽快进行推荐处理。

8.本协议未尽事宜由双方协商处理。协商不成的可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（培训机构）：_____________

乙方（残疾人）：_______________

鉴于乙方系一名残疾人，甲方愿意提供培训服务以帮助乙方提升技能，实现自食其力。双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

甲方将为乙方提供_________培训，旨在帮助乙方掌握_________技能，提升其就业竞争力。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.培训地点：_____________。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据培训需求对乙方进行筛选，确保培训效果。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训教材、教学设备和学习资源。

3.甲方有义务对乙方进行全面的考核，确保乙方能够达到培训目标。

4.甲方有义务为乙方提供就业指导和推荐，帮助乙方实现就业。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权参加甲方提供的培训服务，并获得相应的培训资源和支持。

2.乙方有义务按时参加培训，认真听讲、勤于思考，积极参与互动环节。

3.乙方有义务在培训期间遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同学。

4.乙方有义务在培训结束后，按照甲方的要求进行考核，并取得合格的成绩。

五、费用与支付方式

1.甲方将根据培训成本和市场价格，向乙方收取一定的培训费用。具体费用标准将另行通知乙方。

2.乙方需在签订本协议时，一次性支付全部培训费用给甲方。