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上海市的劳动合同格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，工作地点为______。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方对工作的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等假期。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照上海市最低工资标准支付乙方工资，具体数额为______元/月。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。

3.甲方每月______日左右向乙方银行账户转账支付工资。

4.甲方可以根据乙方的表现及业绩调整乙方的工资，具体调整办法按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担部分社会保险费，具体数额按照上海市规定执行。

2.乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，具体包括______等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后也应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，应按每日未支付金额的千分之一向乙方支付违约金。若违约金数额超过应付金额的，则按应付金额的百分之百向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，未向甲方交付工作成果的，应按每日未交付成果的千分之一向甲方支付违约金。若违约金数额超过应付金额的，则按应付金额的百分之百向甲方支付违约金。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如甲方提出解除合同，应提前一个月通知乙方；如乙方提出解除合同，应提前一周通知甲方。双方协商不一致的，按照法律规定办理。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体录用条件包括______等。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定支付劳动报酬的；未按照合同约定提供劳动条件的；经国家行政机关确认甲方存在危害乙方身体健康或人身安全情形的。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期长度]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应确保调整符合法律法规规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体工作时间和休息时间详见排班表。

2.甲方保证乙方的休息时间，但因业务需要，可安排乙方加班，加班费将按照国家规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见工资条。

2.甲方将于每月[发薪日期]支付乙方上月工资，工资将通过银行转账方式支付。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，甲方将根据乙方的表现和业绩调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方