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企业家人格特质的阴暗面研究——从组织行为学的角度观察
目录A概况B企业家的品格是多元的非伪善的C个性的交互作用E新企业团队环境中的品格DContextasaModerater,inAdditiontoaFormativeExperienceF结论
概况文章内容、创作目的、研究方法、研究思路
企业家的品格是多元的，非伪善的BigFive黑暗的特质
个性的交互作用1，当外部性影响特别大时，则企业家个性与精神对企业成果的影响下降2，人格特质影响情绪和工作表现的关系
ContextasaModerater,inAdditiontoaFormativeExperience1，作者对米勒的观点，表示不完全支持及原因2，从组织行为学的角度来观察3，自我概念在阴暗面中的角色
新企业团队环境中的品格
结论
THANKYOU
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