二零二五年度年薪制员工量子计算研究聘用合同（量子计算）.docx

二零二五年度年薪制员工量子计算研究聘用合同（量子计算）

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容描述

1.聘用岗位与职责

乙方应聘的岗位为量子计算研究岗位，具体职责包括但不限于：

（1）参与量子计算相关理论研究和实验开发；

（3）协助甲方完成量子计算项目的研发和实施。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、年薪与福利

1.年薪

乙方年薪为人民币______万元整（大写：______万元整），分______个月支付，每月支付人民币______万元整。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；

享有五险一金、补充医疗保险等福利；

享有甲方提供的办公设备和科研经费支持。

三、工作条件与考核

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：

（1）办公场所和设备；

（2）科研经费和实验设备；

（3）必要的培训和学习机会。

2.考核标准

（1）完成工作职责；

（2）达到甲方设定的科研目标；

（3）参与科研项目并取得一定成果。

四、违约责任与解除合同

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.解除合同

（1）本合同期满后，如双方无异议，可续签合同；

（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的量子计算研究工作进行指导和监督，确保研究工作符合合同要求。

有权根据研究进度和成果，调整研究计划或方向。

义务：

为乙方提供必要的科研条件和资源，包括但不限于实验室、设备、资料等。

保障乙方的知识产权，对乙方的研究成果给予适当的奖励。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的年薪及相应的福利待遇。

有权在完成研究任务后，申请专利或发表学术论文。

义务：

按照合同约定的时间节点完成研究任务。

遵守国家相关法律法规和甲方的研究管理制度。

六、成果转化与应用

1.成果归属

乙方在研究过程中产生的知识产权归甲方所有，但乙方有权获得相应的奖励。

甲方有权对乙方的研究成果进行商业化应用。

2.应用方式

甲方将积极推动乙方研究成果的应用，包括但不限于技术转移、合作开发、市场推广等。

乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的技术支持和协助。

七、保密条款

1.保密内容

双方对本合同涉及的技术秘密、商业秘密和知识产权负有保密义务。

乙方在研究过程中获取的甲方技术资料、商业信息等，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起至______年。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于研究进度、成果数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日