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富邦攀枝花市职业病防治专项集体合同7篇

篇1

甲方：富邦公司（用人单位）

地址：[地址]

联系方式：[联系方式]

乙方：攀枝花市职工代表集体（员工方）

地址：[地址]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲乙双方共同关注职业病防治工作，为保障员工健康权益，提高职业病防治水平，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下专项集体合同：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确富邦公司与攀枝花市职工之间职业病防治工作的合作框架，确保双方在职业病防治工作中的权益。双方遵循平等、公正、合作的原则，共同推进职业病防治工作。

二、职责与义务

1.甲方职责：

（1）建立健全职业病防治管理制度，确保员工健康安全；

（2）为员工提供必要的职业病防治知识和技能培训；

（3）定期对工作环境进行检测，确保符合国家职业卫生标准；

（4）为员工提供必要的个人防护用品；

（5）对从事可能产生职业危害岗位的员工进行健康检查。

2.乙方义务：

（1）遵守公司职业病防治相关规定，正确使用个人防护用品；

（2）接受职业健康检查，如实报告个人健康状况；

（3）积极参与职业病防治工作，发现异常情况及时报告。

三、工作内容与要求

1.职业病预防与监测

（1）甲方负责定期进行职业病危害因素检测与评价，并将结果向乙方通报；

（2）乙方负责监督职业病预防措施的落实，确保有效执行。

2.健康教育与培训

（1）甲方定期组织职业病防治知识培训，提高员工防护意识；

（2）乙方参与培训，并积极向员工推广职业病防治知识。

3.职业健康检查与档案管理

（1）甲方负责定期组织职业健康检查，建立员工健康档案；

（2）乙方协助甲方完成健康检查工作，确保员工健康档案的完整性。

四、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充相关内容；

2.合同期限届满前，双方应就续签或终止合同进行协商；

3.合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定处理好相关事宜。

五、争议解决方式

双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[富邦公司公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（代表签字）：[乙方代表手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：富邦公司

地址：[富邦公司地址]

法定代表人：[富邦公司法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（职工代表）：攀枝花市职业病防治协会

地址：[乙方公司地址]

代表人数：[具体人数]人

联系方式：[联系方式]

鉴于甲乙双方共同关注职业病防治工作，为明确双方权益与责任，特根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，遵循公平、公正、合法、务实原则，订立本合同。

一、合同目的与宗旨

本合同旨在明确富邦公司与攀枝花市职业病防治协会就职业病防治工作的合作事宜，确立相关制度和措施，确保员工身体健康与安全，促进公司可持续发展。

二、职业病防治工作内容与责任

1.甲方职责：

（1）制定并不断完善公司职业病防治政策、制度及操作流程。

（2）负责为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动环境和条件。

（3）定期开展职业病危害因素检测与评价，并及时公示结果。

（4）组织员工进行职业健康检查，建立健康档案。

（5）对员工进行职业卫生培训，提高职业病防治意识。

（6）及时妥善处理职业病病例，保障员工合法权益。

2.乙方职责：

（1）协助甲方开展职业病防治工作，提供专业意见和建议。

（2）对甲方职业病防治工作进行监督和评估。

（3）组织培训乙方员工参与职业病防治工作。

（4）协助甲方开展员工职业健康检查及建立健康档案。

（5）提供必要的职业病防治资源与支持。

三、合作机制与流程

1.双方建立定期沟通机制，共同研究解决职业病防治工作中的问题。

2.乙方有权对甲方职业病防治工