中外劳务合同通用版7篇.docx

中外劳务合同通用版7篇

篇1

甲方（国内公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

乙方（外国公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利义务，确保劳务合作顺利进行，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，通过劳务合作实现优势互补、共同发展的目的。甲方需派遣劳务人员到乙方所在国家（地区）从事工作，乙方同意接受并提供相应的保障和支持。

二、劳务人员派遣

1.甲方需派遣的劳务人员数量、工种及要求等，需提前与乙方协商确定。乙方应根据实际工作需要和甲方提供的劳务人员情况，合理安排工作任务和工作时间。

2.甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任所安排的工作。乙方应对劳务人员进行必要的培训和指导，确保其能够顺利完成工作任务。

3.双方应共同协商确定劳务人员的薪酬待遇和福利待遇，确保劳务人员的合法权益得到保障。

三、劳务合作期限

1.劳务合作期限应根据实际需要和双方协商确定。合作期满前，双方应提前沟通是否续签或终止合作。

2.劳务人员在合作期满或提前终止合作后，应按时返回甲方所在地，乙方应提供必要的协助和支持。如劳务人员因故无法按时返回，乙方应负责提供必要的生活保障和费用支持。

四、双方权利义务

1.甲方应尊重乙方的劳动法规和商业惯例，确保派遣的劳务人员遵守乙方的规章制度和劳动纪律。乙方应对劳务人员提供必要的工作条件和生活保障。

2.甲方应积极配合乙方的工作安排和任务分配，确保劳务人员能够顺利完成工作任务。乙方应对劳务人员的表现进行定期评估和反馈，确保劳务人员的工作质量得到持续提升。

3.双方应共同协商解决劳务合作中遇到的问题和纠纷，确保合作顺利进行。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但应尽量避免对合作造成严重影响。

五、违约责任及赔偿损失

1.甲方如违反协议约定，未按时派遣劳务人员或派遣的劳务人员不具备相应技能和资质，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。

2.乙方如违反协议约定，未提供必要的工作条件和生活保障，或擅自变更工作任务和工作时间，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.如因不可抗力等因素导致双方无法按时履行协议约定，双方应友好协商解决方案，并共同承担相应损失。但如因一方原因导致无法按时履行协议约定，该方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（公司）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

乙方（员工）：_________

护照号：_________

联系电话：_________

紧急联系人：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，雇佣乙方从事_________工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规，为甲方提供优质的服务。在双方充分了解的基础上，甲乙双方达成以下劳务合同。

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后，双方同意按照合同条款正式确立雇佣关系。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：_________。乙方应按时到岗，并完成分配的任务。如有任何变动，乙方应提前告知甲方并得到批准。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，保持良好的工作态度和职业素养。如违反规定，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

四、薪酬与福利