2025年店面员工雇佣合同6篇.docx

2025年店面员工雇佣合同6篇

篇1

雇佣合同协议

甲方（雇主）：[雇主名称]（以下简称甲方）

统一社会信用代码：[雇主统一信用代码]

联系方式：[雇主联系电话或邮箱]

注册地址：[雇主注册地址]

经营店铺：[店铺名称]

经营项目：[店铺经营的主要产品或服务内容]

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系方式：[雇员联系电话或邮箱]

居住地址：[雇员居住地址]

鉴于甲方的业务需求及乙方应聘申请，为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下雇佣合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同的签订自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方未提出终止本合同意向的，可自动续约。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的店面从事[具体工作岗位名称]（如销售员、收银员等）工作。乙方的工作职责和工作地点由甲方根据经营需要安排和调整。乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作目标。

二、薪酬及福利待遇

1.基本工资：乙方基本工资按月发放，月工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。

2.业绩奖金/提成：乙方如符合甲方的考核标准，有权获得业绩奖金或相应提成。奖金/提成的比例及计算方式根据甲方相关规定执行。

3.其他福利：乙方享受国家规定的相关福利待遇及甲方制定的其他福利措施。具体福利事项按甲方规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。具体工时制度由甲方根据经营需要确定并告知乙方。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定休息日及年假等休假制度。具体休假办法按甲方规定执行。

四、保险与保障

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等险种）。乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。

2.意外伤害保障：乙方在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害时，甲方应积极协助处理并提供相应的保障措施。具体保障措施按甲方规定执行。

五、违约责任与保密义务

1.违约责任：甲乙双方如违反本合同约定的条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按本合同相关条款约定执行。

篇2

甲方（雇主）：______________________

统一社会信用代码：_____________________

乙方（雇员）：______________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

紧急联系人及联系方式：______________

住址：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方店面工作的相关事宜，共同协商并达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方的________________（地址）从事_____________岗位的工作。乙方的工作职责和具体内容按照甲方的要求执行。

二、工作时间与休息休假

甲方根据店面经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

乙方的基本工资为________元/月。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他福利。具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。乙方有义务了解并遵守甲方的薪酬和福利制度。

四、社会保险与劳动保护

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。乙方在工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，保护甲方提供的劳动防护用品。如有职业危害，甲方应告知并采取相应措施保护乙方健康。

五、合同期限与试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（自____年__月__日至____年__月__日）。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转正。

六、合同解除与终止

（一）甲乙双方可以协商一致解除合同；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立