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;复工前准备工作
员工健康监测与防护
工作场所安全管理
应急预案与处置措施
心理健康关怀与支持
复工后持续改进与监督;;根据实际情况，合理安排复工时间，确保各项工作有序进行。;;;对工作场所进行全面清洁和消毒，包括地面、墙面、设备、工具等。;;应测量体温，观察是否有发热、咳嗽等呼吸道症状。;在公共场所或接触呼吸道传播疾病患者时，务必佩戴口罩。;保持个人卫生习惯;员工自身情况;;;维修和更换损坏部件;;;;根据企业生产工艺、设备设施、作业环境等因素，制定针对不同岗位的应急预案，明确应急处置程序和措施。;;;事故原因的调查;;通过问卷、访谈等方式，了解员工在复工期间的心理压力和情绪变化。;设立内部心理咨询机构或专业岗位，为员工提供心理咨询服务。;开展团队建设活动增进凝聚力;;;通过定期健康检查，了解员工身体状况，及时发现并处理潜在健康问题。;针对问题制定改进措施;各部门之间加强信息共享和协作配合，共同解决复工中遇到的问题。;修订安全操作规程;
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