(完整版)广东省通用简易版劳动合同6篇.docx

(完整版)广东省通用简易版劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排适应的工作时间。对于实行特殊工时制度的岗位，应在合同中明确约定。

2.乙方依法享受国家规定的各项休息、休假制度。具体休息时间和假期安排按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位、资历、技能和绩效等因素确定。

2.甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等补贴。

3.甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

3.甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方负责为乙方提供必要的个人防护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

4.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。严重违反纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。如有违反，应承担法律责任。

2.在劳动合同解除或终止后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的活动。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.因乙方违反约定导致劳动合同解除的，甲方有权拒绝出具离职证明并追究乙方的法律责任。因甲方违反约定导致劳动合同解除的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：___________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.工作地点：___________________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：___________________________________。

2.休假制度依据国家法律法规