签订的劳动简单版合同5篇.docx

签订的劳动简单版合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________[具体工作岗位]。

2.乙方的工作地点为：_________________[具体工作地点]。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为：_________________[具体金额]。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，发放奖金、津贴和福利。

3.甲方于每月_____日发放工资。

四、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的岗位纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产。

五、合同的签订与期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.本合同到期，如双方均有意愿续签，应在本合同到期前三十日内续签合同。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应提前三十天书面通知对方。

3.本合同的解除或终止，应按照法律法规的规定执行。

七、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

（在此添加其他需要约定的内容）

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商一致，订立本合同。

一、合同期限

起始日期至终止日期。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________。

2.乙方的工作地点为_______________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方按照公司规定，向乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关法律法规的规定支付违约金。

九、其他约定事项

_____________（双方可在此约定其他与劳动合同有关的条款）

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；