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公司年度培训服务合同协议.docVIP

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公司年度培训服务合同协议

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方(培训服务提供方):

名称:

法定代表人:

注册地址:

联系人:

联系方式:

电子邮箱:

1.2.2乙方(培训服务接受方):

名称:

法定代表人:

注册地址:

联系人:

联系方式:

电子邮箱:

1.3合同签订日期

_______

第二章培训服务内容

2.1培训目标

2.1.1明确培训的目的和预期成果。

2.1.2确定培训内容与乙方员工岗位需求的相关性。

2.2培训课程

2.2.1培训课程名称及具体内容。

2.2.2培训时间安排,包括培训日期、时长和频率。

2.2.3培训地点,包括具体地址和设施要求。

2.3培训师资

2.3.1培训讲师的资质和经验介绍。

2.3.2讲师的责任和义务。

2.3.3讲师与乙方的沟通方式。

第三章培训费用及支付方式

3.1培训费用

3.1.1培训费用的总额及构成。

3.1.2乙方向甲方支付的培训费用明细。

3.2支付方式

3.2.1乙方支付培训费用的具体方式和时间节点。

3.2.2甲方开具发票的要求及时间。

3.2.3任何未按约定支付的费用将产生的滞纳金。

第四章培训实施与监督

4.1培训实施

4.1.1甲方负责组织实施培训,保证培训质量。

4.1.2乙方负责组织参训人员,保证参训率。

4.1.3培训过程中可能出现的变更及处理方式。

4.2培训监督

4.2.1乙方有权对培训过程进行监督,包括但不限于课程内容、讲师表现、参训人员反馈等。

4.2.2甲方应积极配合乙方的监督工作,及时反馈培训情况。

第五章合同期限及终止

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

5.1.2合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

5.2合同终止

5.2.1合同在以下情形下可提前终止:

双方协商一致;

一方违约,另一方在收到违约通知后______日内未采取补救措施;

发生不可抗力事件,导致合同无法履行。

5.2.2合同终止后,双方应妥善处理未完成的培训事宜,包括但不限于费用结算、资料归档等。

第六章培训资料与知识产权

6.1培训资料提供

6.1.1甲方应向乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

6.1.2提供的培训资料应保证其合法性、准确性和及时性。

6.2知识产权保护

6.2.1甲方提供的培训资料中的知识产权归甲方所有。

6.2.2乙方在培训过程中不得侵犯甲方的知识产权。

6.2.3未经甲方同意,乙方不得将培训资料用于商业用途。

第七章培训效果评估

7.1评估方法

7.1.1甲方将采用问卷调查、笔试、实操考核等方式对培训效果进行评估。

7.1.2乙方将配合甲方进行培训效果的评估工作。

7.2评估报告

7.2.1甲方应在培训结束后______个工作日内向乙方提交培训效果评估报告。

7.2.2评估报告应包括培训内容满意度、培训讲师满意度、培训效果评价等。

7.3评估结果应用

7.3.1根据评估结果,甲方将不断优化培训内容和方式。

7.3.2乙方将根据评估结果调整员工培训计划。

第八章培训场所与设施

8.1培训场地

8.1.1甲方负责提供满足培训需求的场地。

8.1.2培训场地应具备良好的教学设施和设备。

8.2培训设施

8.2.1甲方应保证培训设施符合国家安全标准。

8.2.2乙方应负责维护培训场地的清洁和安全。

第九章保密条款

9.1保密信息

9.1.1双方在本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等均属保密信息。

9.1.2乙方不得向任何第三方泄露保密信息。

9.2保密义务

9.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务。

9.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。

第十章其他条款

10.1违约责任

10.1.1若一方违反本合同约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。

10.1.2违约责任的具体形式包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。

10.2通知与通讯

10.2.1双方应保证提供的联系信息准确有效。

10.2.2任何通知或通讯均应以书面形式进行,并送至对方提供的联系地址。

10.3不可抗力

10.3.1如因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担责任。

10.3.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、行为等。

10.4法律适用与争议解决

10.4.1本合同适用中华人民共和国法律。

10.4.2如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一章合同附件

11.1附件内容

11.1.1本合同附件包括但不限于以

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