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奶茶劳务协议书

1.协议目的

本协议旨在明确奶茶店与劳务人员之间的权益和责任分配，确保奶茶店业务的顺利进行，并保障劳务人员的合法权益。

2.合作细则

2.1工作内容

劳务人员应根据奶茶店的安排，负责制作和售卖奶茶产品，包括但不限于调配原料、制作饮品、收银和与顾客进行互动。

2.2工作时间

劳务人员的工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由奶茶店安排。加班情况需要提前与店方沟通，并确保按照劳动法规进行加班工资的支付。

2.3报酬和支付方式

奶茶店将按照劳务人员的工作表现和业绩，以及延续的服务时间支付合适的报酬。工资支付方式一般为单月结算，工资将通过银行转账或现金支付到劳务人员的指定账户。

2.4保密责任

劳务人员必须保守奶茶店的商业机密和顾客资料，并遵守奶茶店的保密政策。不得泄露奶茶店的商业秘密以及顾客的个人信息。

2.5假期和休假

劳务人员享有带薪年假和法定节假日休假。在享受休假时，应提前告知奶茶店，并与奶茶店协商确定合适的休假时间。

2.6终止协议

双方有权在提前经过书面通知并经过协商的情况下随时终止本协议。终止协议后，双方应按照协议约定结清未支付的款项，并完成其他必要的交接工作。

3.应急处理

3.1突发事件

在劳务人员在工作中遇到突发事件时，需要立即通知奶茶店负责人，并报告情况。奶茶店将提供必要的帮助和支持。

3.2不可抗力

遇到不可抗力的情况，如自然灾害、战争等，双方应互相理解和支持。在此类情况下，本协议暂停执行，一旦情况恢复正常，双方应协商恢复合作。

4.争议解决

双方对于协议的解释和执行产生争议时，应以友好方式进行沟通和协商解决。如不能达成一致，双方可寻求法律途径解决。

5.附则

本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有约束力。任何对本协议的修改或补充，需经双方书面同意生效。

协议签署方：

奶茶店（盖章）：________

劳务人员（签字）：________

日期：________

以上为奶茶劳务协议书，双方均确认已充分理解协议内容，并同意履行上述约定。