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企业顾问聘用正式合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供企业顾问服务。

2.乙方的主要服务内容包括但不限于：提供企业管理、经营策略、法律法规等方面的咨询；协助甲方处理企业内部的法律事务；为甲方提供企业培训、团队建设等方面的服务。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周至少_________天，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方的基本工资为每月_________元，绩效报酬根据乙方的工作表现和贡献另行确定。

3.甲方将按月支付乙方的工资和绩效报酬，具体支付日期为每月的_________日。

四、保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于：年终奖、带薪年休假、法定假期等。

五、保密条款

1.乙方应严格保密甲方的商业机密和客户信息，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在提供咨询服务过程中获知的甲方内部信息、经营策略等也应严格保密。

六、违约责任

1.甲方若违反本合同约定，未按时支付乙方工资或绩效报酬，或未为乙方购买社会保险，应承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本合同约定，未提供足够数量的咨询服务或服务质量不佳，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、其他条款

1.乙方在提供咨询服务过程中，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得有任何违法违规行为。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2.试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事企业顾问工作。

2.乙方将向甲方提供有关企业管理的专业咨询，协助甲方解决企业运营中遇到的问题。

3.乙方将参与甲方的战略规划和重大决策，提出专业意见和解决方案。

4.乙方将协助甲方建立和优化企业管理制度，提高企业的运营效率。

5.乙方将提供人力资源、财务、法务等方面的专业咨询和服务。

6.乙方将参与甲方的商务谈判和合同签订，确保甲方的利益得到最大化。

7.乙方将协助甲方处理与其他公司或个人的法律纠纷，维护甲方的合法权益。

8.乙方将向甲方提供行业趋势和市场动态的分析，协助甲方把握市场机遇。

9.乙方将协助甲方建立和维护良好的企业形象和声誉，提高甲方的市场竞争力。

10.乙方将参与甲方的团队建设和企业文化塑造，提升甲方的凝聚力和向心力。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为税后_____元/月，试用期满后，工资为税后_____元/月。甲方将以银行转账的方式支付乙方的工资。

2.乙方在试用期满后，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在试用期满后，若表现出色，有机会获得甲方的年度优秀员工奖或其他相应的荣誉和奖励。

4.乙方在试用期满后，若工作表现突出，有机会获得甲方的晋升