终止劳动合同协议书通用范本6篇.docx

终止劳动合同协议书通用范本6篇

篇1

甲方（雇主）：___________有限公司

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：_______________

性别：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

住址：_______________________

鉴于甲、乙双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并达成以下协议条款：

一、协议背景与目的

双方基于共同意愿，经过友好协商，同意终止原劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障双方合法权益，避免不必要的纠纷。

二、协议的主要内容

1.劳动合同终止时间：双方同意自本协议签订之日起终止原劳动合同。双方在此确认，终止劳动合同是基于双方共同意愿和协商一致的结果，不涉及任何争议或纠纷。

2.双方权利与义务：双方应履行完毕在劳动合同终止前所约定的各项权利和义务。包括但不限于薪资结算、社保缴纳、福利待遇等。乙方应按照公司的要求完成工作交接。

3.保密义务：乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业秘密及其他机密信息。若因乙方泄露公司机密导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

4.竞业限制：双方同意在劳动合同终止后的一定期限内（一般不超过两年），乙方不得从事与公司业务相竞争的工作。具体期限和范围由双方根据实际情况协商确定。

5.违约责任：如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.法律适用与争议解决：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议的生效与备案

本协议自双方签字盖章之日起生效，且本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议生效后，原劳动合同自动失效。本协议内容应报公司人力资源部备案。

四、其他补充条款

（在此添加其他需要补充的条款，如关于离职证明的开具、关于员工离职后的其他约定等）

五、声明与保证

甲、乙双方均声明已充分理解本协议的所有条款，并自愿遵守。双方保证本协议的真实性、合法性和有效性。

六、签署与日期

本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。签署日期：_____年___月___日。

甲方（雇主）：_______________（盖章）

法定代表人：_________________（签字）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_______________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并达成以下协议条款：

一、协议背景与目的

双方经过友好协商，因（具体事项）导致劳动合同无法继续履行。为确保双方权益，明确终止劳动合同的相关事宜，特订立本协议。

二、协议内容

1.劳动合同终止日期：双方同意将劳动合同终止日期定为______年______月______日。自该日期起，双方解除劳动关系。

2.双方权利与义务：

（1）甲方应按照相关法律法规和劳动政策向乙方支付应得的劳动报酬、经济补偿等款项。

（2）乙方应按时完成工作交接，并保证公司财产的安全与完整。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

（4）双方解决涉及劳动合同终止的纠纷时，应依法依规进行。

3.保密条款：双方同意在终止劳动合同后，乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，并不向任何第三方泄露。若因乙方泄露机密信息导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

4.违约责任：如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

5.争议解决：因本协议的解释、履行等产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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