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劳务雇佣标准合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作，并按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作内容应包括但不限于：_____。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每日工作_____小时，每周工作_____天。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和津贴。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：_____。

3.甲方将定期为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、社会保险和公积金

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在符合公积金缴纳条件后，甲方将为其缴纳公积金，具体缴纳比例和方式由甲方按照国家及地方规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：_____。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方可以解除劳动合同。

3.乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同的争议解决条款具有独立性，如果本合同的其它条款被确认为无效，本条款仍然有效。

八、其他约定

1.甲乙双方可以就本合同的未尽事宜进行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守本合同的约定。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时向另一方提供复印件或重新签订本合同。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

联系人：XXXX

电话：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满，双方可以协商续签。

第二条：工作内容和职责

乙方同意按甲方的工作需求，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成生产、工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX小时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时。具体作息时间，由甲方根据生产经营需要制定。甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等休假权利。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。工资发放日期为次月XX日。乙方在试用期间的工资为人民币XX元。甲方因生产经营需要，依法安排乙方加班加点，并按规定支付加班加点工资。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

第六