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2024版养老产业劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.服务人员要求

3.1服务人员资格

3.2服务人员数量

3.3服务人员培训

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监控与评估

5.3质量改进措施

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任与争议解决

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力事件的处理

9.3不可抗力事件解除合同的条件

10.合同附件

10.1附件一：服务人员名单

10.2附件二：服务费用明细表

10.3附件三：服务质量标准

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同生效日期

13.合同份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年4月15日订立。

1.2合同生效条件：双方代表签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同在甲乙双方指定的地点签订。

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述：甲方委托乙方提供养老产业劳务派遣服务，包括但不限于日常照料、健康管理、生活辅助等。

2.2服务范围界定：乙方派遣的服务人员将在甲方指定的养老机构内提供劳务派遣服务。

2.3服务期限：本合同服务期限为自2024年5月1日起至2025年4月30日止。

3.服务人员要求

3.1服务人员资格：乙方派遣的服务人员应具备相关职业资格证书，且年龄在18至60周岁之间。

3.2服务人员数量：乙方根据甲方需求，派遣不少于20名服务人员。

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成：服务费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式：甲方应于每月5日前支付乙方当月服务费用，支付方式为银行转账。

4.3费用支付时间：本合同服务期限内的费用支付时间为每月5日至10日。

5.服务质量保证

5.1服务质量标准：乙方派遣的服务人员应按照甲方提供的质量标准提供服务。

5.2质量监控与评估：甲方将对乙方提供的服务进行定期监控与评估，以确保服务质量。

5.3质量改进措施：如发现服务质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后3个工作日内采取改进措施。

6.保密条款

6.1保密信息定义：保密信息指甲乙双方在履行本合同过程中知悉的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息。

6.2保密义务：甲乙双方对本合同履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

7.违约责任与争议解决

7.1违约情形：包括但不限于未按时支付费用、服务质量不达标、泄露保密信息等。

7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3争议解决方式：甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.合同解除与终止

8.1.1合同订立依据的法律法规发生变化，导致本合同无法继续履行；

8.1.2一方严重违约，经对方书面通知后仍未改正；

8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

8.1.4合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止合同，本合同终止。

8.3合同解除与终止的程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并约定解除或终止的具体日期。

9.不可抗力

9.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

9.2不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件后，双方应立即协商解决合同履行问题，如无法继续履行，可协商解除合同，并互不承担违约责任。

9.3不可抗力事件解除合同的条件：如不可抗力事件导致合同无法履行，且在合理期限内无法恢复履行，双方可协商解除合同。

10.合同附件

10.1附件一：服务人员名单

10.2附件二：服务费用明细表

10.3附件三：服务质量标准

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书