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2024年度高科技企业劳务派遣服务合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务项目

2.3服务方式

2.4服务期限

3.服务人员信息

3.1派遣人员基本信息

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员数量

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2服务费用构成

4.3支付方式

4.4支付时间

5.服务人员的权利与义务

5.1派遣人员的权利

5.2派遣人员的义务

6.企业的权利与义务

6.1企业的权利

6.2企业的义务

7.服务质量要求

7.1服务质量标准

7.2质量检查与考核

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密措施

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除或终止后的处理

13.1服务人员安置

13.2费用结算

13.3其他事项

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024年度高科技企业劳务派遣服务合同

1.2合同编号：LS2024001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同签订地点：市区大厦

2.服务内容

2.1服务范围：本合同约定的劳务派遣服务包括但不限于软件开发、技术支持、市场营销等岗位。

2.2服务项目：具体服务项目详见附件一《服务项目清单》。

2.3服务方式：由派遣公司向企业派遣符合岗位要求的人员，企业对派遣人员进行日常管理和使用。

2.4服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.服务人员信息

3.1派遣人员基本信息：派遣人员的基本信息详见附件二《派遣人员信息表》。

3.2派遣人员资质要求：派遣人员应具备相应的岗位资格证书或相关工作经验。

3.3派遣人员数量：本合同约定的派遣人员数量为10人。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：根据服务项目及派遣人员数量，服务费用总额为人民币100万元整。

4.2服务费用构成：服务费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

4.3支付方式：企业应按月向派遣公司支付服务费用，具体支付时间为每月5日前。

5.服务人员的权利与义务

5.1派遣人员的权利：

5.1.1派遣人员享有国家规定的工资、社会保险、福利待遇等权益。

5.1.2派遣人员有权对工作环境、工作条件提出合理要求。

5.2派遣人员的义务：

5.2.1派遣人员应遵守企业的各项规章制度，服从企业的管理和安排。

5.2.2派遣人员应按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

6.企业的权利与义务

6.1企业的权利：

6.1.1企业有权对派遣人员进行日常管理和监督。

6.1.2企业有权对派遣人员的工作表现进行考核。

6.2企业的义务：

6.2.1企业应按照合同约定支付服务费用。

6.2.2企业应提供符合派遣人员工作要求的工作环境和条件。

7.服务质量要求

7.1服务质量标准：服务质量标准详见附件三《服务质量标准》。

7.2质量检查与考核：企业应定期对派遣人员的工作质量进行检查和考核，并将考核结果通报派遣公司。

8.保密条款

8.1保密内容：本合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。

8.2保密措施：双方应采取保密措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按时支付服务费用、未按约定提供派遣人员、派遣人员不符合约定条件等。

9.2违约责任承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情节和损失程度确定。

10.争议解决

10.1争