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2024年度高新技术企业人才引进与劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语和定义

1.2通用定义

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作目的和原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.人才引进计划

4.1人才引进范围

4.2人才引进方式

4.3人才引进流程

5.劳务派遣服务内容

5.1劳务派遣服务范围

5.2劳务派遣服务方式

5.3劳务派遣服务流程

6.人才引进费用及支付方式

6.1人才引进费用构成

6.2人才引进费用支付方式

7.劳务派遣费用及支付方式

7.1劳务派遣费用构成

7.2劳务派遣费用支付方式

8.人才引进与劳务派遣服务期限

8.1人才引进服务期限

8.2劳务派遣服务期限

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语和定义

1.1.1“高新技术企业”指依据《中华人民共和国高新技术企业认定管理办法》认定的，拥有核心自主知识产权、技术水平属于国内领先或国际先进，且具有持续创新能力的科技型中小企业。

1.1.2“人才引进”指甲方根据业务发展需要，通过乙方提供的服务，引进符合甲方要求的高层次、高技能人才。

1.1.3“劳务派遣”指乙方根据甲方的需求，向甲方派遣符合条件的工作人员，由甲方使用，乙方负责派遣人员的日常管理、劳动保障等事项。

1.2通用定义

1.2.1“本合同”指《2024年度高新技术企业人才引进与劳务派遣合作协议书》。

1.2.2“双方”指本合同中的甲方和乙方。

1.2.3“服务期限”指本合同约定的提供人才引进和劳务派遣服务的期限。

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1名称：[甲方名称]

2.1.2地址：[甲方地址]

2.1.3联系人：[甲方联系人]

2.1.4联系电话：[甲方联系电话]

2.2乙方基本信息

2.2.1名称：[乙方名称]

2.2.2地址：[乙方地址]

2.2.3联系人：[乙方联系人]

2.2.4联系电话：[乙方联系电话]

3.合作目的和原则

3.1合作目的

3.1.1通过人才引进，提升甲方企业核心竞争力。

3.1.2通过劳务派遣，解决甲方短期或特定项目的人力需求。

3.2合作原则

3.2.1双方本着平等互利、诚实守信的原则进行合作。

3.2.2双方应遵守国家法律法规和行业规范。

4.人才引进计划

4.1人才引进范围

4.1.1甲方根据业务需求，向乙方提出人才引进计划，包括岗位需求、任职资格等。

4.1.2乙方根据甲方要求，提供符合条件的人才信息。

4.2人才引进方式

4.2.1乙方通过招聘、推荐等方式，为甲方引进人才。

4.2.2乙方应确保引进人才的合法性、合规性。

4.3人才引进流程

4.3.1甲方提出人才引进需求，并提供相关资料。

4.3.2乙方根据甲方需求，进行人才搜索和推荐。

4.3.3甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核。

4.3.4甲方与人才签订劳动合同，乙方负责办理相关手续。

5.劳务派遣服务内容

5.1劳务派遣服务范围

5.1.1乙方根据甲方需求，提供符合条件的工作人员。

5.1.2乙方应确保派遣人员的合法性和合规性。

5.2劳务派遣服务方式

5.2.1乙方提供全职、兼职、短期或长期派遣服务。

5.2.2乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作。

5.3劳务派遣服务流程

5.3.1甲方提出劳务派遣需求，并提供相关资料。

5.3.2乙方根据甲方需求，进行人员招聘和培训。

5.3.3乙方将符合条件的人员派遣至甲方。

5.3.4甲方对派遣人员进行使用和管理。

6.人才引进费用及支付方式

6.1人才引进费用构成

6.1.1人才引进服务费

6.1.2人才引进中介费

6.2人才引进费用支付方式

6.2.1甲方在人才引进过程中，按照双方约定支付相关费用。

6.2.2甲方应在人才引进完成后，按照约定支付全部费用。

7.劳务派遣费用及支付方式

7.1劳务派遣费用构成

7.1.1派遣人员工资

7.1.2社会保险及住房公积金

7.1.3其他相关费用

7.2劳务派遣费用支付方式

7.2.1甲方按月支付劳务派遣费用。

7.2.2