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2024版教育科技公司产品经理雇佣合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方当事人

2.1雇主信息

2.2员工信息

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣终止日期

3.3续约条件

4.工作内容

4.1产品规划

4.2产品设计

4.3产品开发

4.4产品测试

4.5产品优化

5.工作地点

5.1工作地点

5.2工作地点变更

6.工作时间

6.1工作时间安排

6.2加班政策

6.3工作时间记录

7.工资与福利

7.1基本工资

7.2奖金与提成

7.3福利待遇

7.4工资支付方式

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解除

14.4合同备案

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“产品”指乙方（员工）在甲方（雇主）的指导下负责规划和管理的教育科技公司产品。

1.1.2“工作内容”指乙方根据甲方要求，执行的产品规划、设计、开发、测试和优化等相关工作。

1.1.3“知识产权”指乙方在执行工作内容过程中产生的，属于甲方所有的知识产权。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有说明，否则应按照其定义理解。

1.2.2若合同中定义的术语存在歧义，双方应友好协商，以明确其含义。

2.双方当事人

2.1雇主信息

2.1.1甲方名称：[甲方全称]

2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

2.1.3甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

2.2员工信息

2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]

2.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

2.2.3乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期：[起始日期，例如：2024年1月1日]

3.2雇佣终止日期：[终止日期，例如：2024年12月31日]

3.3续约条件

3.3.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，与乙方协商续签本合同。

3.3.2续约时，双方应重新协商工资待遇和福利条件。

4.工作内容

4.1产品规划

4.1.1乙方负责对教育科技公司产品进行市场调研和分析。

4.1.2乙方需制定产品规划，包括产品定位、目标用户、功能需求和开发计划。

4.2产品设计

4.2.1乙方需根据产品规划，设计用户界面和用户体验。

4.2.2乙方需与设计团队协作，确保产品设计的可行性和美观性。

4.3产品开发

4.3.1乙方需与开发团队协作，确保产品功能的实现。

4.3.2乙方需参与产品的编码、测试和部署工作。

4.4产品测试

4.4.1乙方需对产品进行功能测试、性能测试和兼容性测试。

4.4.2乙方需确保产品在发布前达到预定的质量标准。

4.5产品优化

4.5.1乙方需根据用户反馈和数据分析，对产品进行持续优化。

4.5.2乙方需定期提交优化方案和改进建议。

5.工作地点

5.1工作地点：[工作地点，例如：甲方公司总部]

5.2工作地点变更

5.2.1未经甲方同意，乙方不得变更工作地点。

5.2.2若因公司业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

6.工作时间

6.1工作时间安排

6.1.1乙方每周工作五天，每天工作8小时。

6.1.2乙方需按照甲方规定的时间表进行工作。

6.2加班政策

6.2.1乙方加班需经甲方批准，并按照国家相关规定支付加班费。

6.2.2甲方不得要求乙方加班超过法定时限。

6.3工作时间记录

6.3.1乙方需按照甲方要求记录工作时间，包括加班时间。

7.工资与福利

7.1基本工资

7.1.1乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

7.1.2基本工资按月支付，支付日期为每月的[支付日期，例如：15日]。

7.2奖金与提成

7.2.1乙方根据公司业绩和个人绩效，有权获得奖金和提成。

7.2.2奖金和提成的具体标准和支付方式由甲方另行规定。

7.3福利待遇

7.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假和病假等福利待遇。

7.3.2甲方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

7.4工资支付方式

7.4.1乙方工