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2024版体育产业劳动合同劳动报酬与竞技水平合同

本合同目录一览

1.1合同订立与生效

1.2合同期限

1.3运动员身份与资格

1.4运动员权利与义务

2.1劳动报酬

2.1.1基本工资

2.1.2绩效奖金

2.1.3补助与津贴

2.2报酬支付方式

2.3报酬调整机制

3.1竞技水平要求

3.1.1竞技水平评估标准

3.1.2竞技水平提升措施

3.1.3竞技水平达标奖励

4.1运动员转会

4.1.1转会条件

4.1.2转会程序

4.1.3转会费用

5.1运动员伤病保障

5.1.1伤病认定标准

5.1.2伤病治疗与康复

5.1.3伤病赔偿

6.1运动员培训与教育

6.1.1培训内容与目标

6.1.2培训时间安排

6.1.3培训效果评估

7.1运动员参赛

7.1.1参赛资格与条件

7.1.2参赛安排与保障

7.1.3参赛奖金分配

8.1运动员宣传与推广

8.1.1宣传方式与内容

8.1.2授权与许可

8.1.3宣传效果评估

9.1运动员隐私保护

9.1.1隐私信息收集与使用

9.1.2隐私信息保护措施

9.1.3违反隐私保护责任

10.1运动员纪律与行为规范

10.1.1运动员行为准则

10.1.2违纪行为认定与处理

10.1.3违纪行为记录与公示

11.1运动员合同解除与终止

11.1.1合同解除条件

11.1.2合同终止条件

11.1.3合同解除与终止程序

12.1违约责任

12.1.1违约行为认定

12.1.2违约责任承担方式

12.1.3违约责任赔偿标准

13.1争议解决

13.1.1争议解决方式

13.1.2争议解决机构

13.1.3争议解决程序

14.1合同附件与补充条款

14.1.1附件内容与用途

14.1.2补充条款制定与生效

第一部分：合同如下：

1.1合同订立与生效

1.1.1本合同由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，于2024年[日期]签订。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为[期限]，自合同生效之日起至[终止日期]止。

1.2.2如合同期满前一个月，双方无异议，本合同自动续签一年。

1.3运动员身份与资格

1.3.1乙方须为具有[具体运动项目]竞技水平的运动员，且符合国家相关运动项目运动员资格要求。

1.3.2乙方应向甲方提供相关证明材料，包括但不限于运动员资格证书、体检报告等。

1.4运动员权利与义务

1.4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，享受培训、参赛、医疗等福利待遇。

1.4.2乙方应遵守国家法律法规、体育竞赛规则及甲方规章制度，服从管理，积极参与训练和比赛。

1.4.3乙方不得同时参加其他体育组织或个人组织的竞赛活动，影响本合同的履行。

2.1劳动报酬

2.1.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币[金额]元。

2.1.2绩效奖金：根据乙方在比赛中的表现，甲方将按一定比例发放绩效奖金。

2.1.3补助与津贴：乙方将享有国家规定的各项补助与津贴。

2.2报酬支付方式

2.2.1甲方每月[具体日期]前支付乙方上月劳动报酬。

2.2.2如遇节假日，甲方应提前支付乙方相应的劳动报酬。

2.3报酬调整机制

2.3.1甲方每年根据市场行情和乙方表现，对乙方劳动报酬进行一次调整。

2.3.2如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，甲方有权对乙方劳动报酬进行调整。

3.1竞技水平要求

3.1.1乙方须达到[具体运动项目]国家一级运动员水平。

3.1.2甲方将提供专业教练团队，协助乙方提高竞技水平。

3.1.3乙方在训练和比赛中，应努力达到并保持相应的竞技水平。

3.2竞技水平提升措施

3.2.1甲方将为乙方提供专业的训练设施和器材。

3.2.2甲方将组织乙方参加国内外比赛，提高竞技水平。

3.2.3甲方将定期对乙方进行体能、技能测试，确保竞技水平持续提升。

3.3竞技水平达标奖励

3.3.1乙方在年度比赛中取得优异成绩，甲方将给予相应的奖励。

3.3.2乙方在国内外比赛中取得荣誉，甲方将给予一定的奖金和奖励。

8.1运动员参赛

8.1.1乙方参加比赛前，须经过甲方的审核批准。

8.1.2甲方负责乙方参赛的报名、经费、交通、食宿等事项。

8.1.3乙方在比赛期间，应遵守比赛规则，维护甲方形象。

8.2运动员宣传与推广

8.2.1甲方有权利用乙方的形象和名字进行宣传和推广。

8.2.2乙方同意甲方在宣传资料、广告、媒体等中使用其肖像和名字。

8.2.3乙方有权要求甲方在宣传中给予其适当的署名和报酬。

8.3运动员隐私保护

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