2024年度高等教育进修生选拔及培养合作协议书.docxVIP

2024年度高等教育进修生选拔及培养合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.协议目的与原则

3.1协议目的

3.2培养原则

4.进修生选拔条件与程序

4.1选拔条件

4.2选拔程序

4.3选拔结果

5.培养计划与安排

5.1培养目标

5.2培养内容

5.3培养时间

5.4培养方式

6.培养经费与费用

6.1经费来源

6.2费用标准

6.3费用支付

7.教学资源与设施

7.1教学资源

7.2教学设施

8.进修生权利与义务

8.1进修生权利

8.2进修生义务

9.甲方权利与义务

9.1甲方权利

9.2甲方义务

10.乙方权利与义务

10.1乙方权利

10.2乙方义务

11.考核与评估

11.1考核方式

11.2评估标准

11.3考核结果

12.合同变更与终止

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“高等教育进修生”指符合选拔条件，经甲方选拔后，进入乙方进行进修学习的人员。

1.1.2“培养协议”指本合同所约定的双方就高等教育进修生选拔及培养事宜达成的协议。

1.1.3“甲方”指承担高等教育进修生选拔及培养任务的单位。

1.1.4“乙方”指提供高等教育进修生培养条件的单位。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语、名词等，除非上下文另有说明，均应按照本合同所定义的含义解释。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1单位名称：[甲方单位名称]

2.1.2单位地址：[甲方单位地址]

2.1.3联系人：[甲方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[甲方联系电话]

2.2乙方基本信息

2.2.1单位名称：[乙方单位名称]

2.2.2单位地址：[乙方单位地址]

2.2.3联系人：[乙方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[乙方联系电话]

3.协议目的与原则

3.1协议目的

3.1.1提高甲方单位员工的专业水平和综合素质。

3.1.2促进甲方单位与乙方单位的合作与发展。

3.2培养原则

3.2.1以提高进修生能力为导向。

3.2.2注重理论与实践相结合。

3.2.3强调进修生的个人发展。

4.进修生选拔条件与程序

4.1选拔条件

4.1.2具有较强的学习能力和专业知识。

4.1.3工作表现突出，具有较强的业务能力。

4.2选拔程序

4.2.1甲方发布选拔公告。

4.2.2符合条件的进修生报名。

4.2.3甲方组织选拔考试。

4.2.4甲方公布选拔结果。

4.3选拔结果

4.3.1甲方根据选拔考试成绩和综合表现，确定进修生名单。

5.培养计划与安排

5.1培养目标

5.1.1提高进修生的专业知识水平和实际操作能力。

5.1.2培养进修生的创新精神和团队协作能力。

5.2培养内容

5.2.1专业知识学习。

5.2.2实践操作技能培训。

5.2.3创新思维和团队协作能力培养。

5.3培养时间

5.3.1培养期限为[培养期限]年。

5.3.2具体培养时间由双方协商确定。

5.4培养方式

5.4.1理论学习与实践操作相结合。

5.4.2课堂讲授与案例分析相结合。

5.4.3企业实习与学术交流相结合。

6.培养经费与费用

6.1经费来源

6.1.1甲方承担进修生培养期间的全部费用。

6.2费用标准

6.2.1住宿费：[住宿费标准]元/月。

6.2.2餐饮费：[餐饮费标准]元/天。

6.2.3学杂费：[学杂费标准]元/年。

6.3费用支付

6.3.1甲方在进修生入学前一次性支付全部费用。

6.3.2乙方在进修生入学后按月收取住宿费和餐饮费。

8.进修生权利与义务

8.1进修生权利

8.1.1参加乙方组织的各项培训活动。

8.1.2获得乙方提供的学术资源和服务。

8.1.3对乙方提供的培养计划提出意见和建议。

8.2进修生义务

8.2.1遵守乙方的规章制度和学习纪律。

8.2.2积极参加培训课程和实践操作。

8.2.3保守乙方的商业秘密和技术秘密。

9.甲方权利与义务

9.1甲方权利

9.1.1对进修生的选拔、培养和考核有决定权。

9.1.2获得乙方提供的进修生培养情况报告。

9.1.3对乙方履行培养协议的情况进行监督。

9.2甲方义务

9.2.1按时支付进修生培养费用。

9.2.2指导进修生在培养期间的工作。