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2024版企业核心团队劳动合同标准范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签条件
3.岗位职责
3.1乙方岗位职责
3.2甲方职责
4.工作地点
4.1乙方工作地点
4.2甲方提供工作条件
5.工作时间
5.1工作时间制度
5.2周休息日
5.3节假日安排
6.工作待遇
6.1薪酬标准
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.劳动纪律
10.1出勤要求
10.2工作纪律
10.3离职手续
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3解除合同的经济补偿
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2法律法规变更
13.3其他约定事项
14.合同生效与终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
1.2乙方基本信息
姓名:____________________
身份证号码:________________
住所:____________________
联系电话:________________
2.合同期限
2.1合同起止日期
本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。
2.2合同续签条件
在合同到期前,如双方均同意继续合作,且乙方工作表现良好,无违反合同规定的行为,甲方应在合同到期前一个月内与乙方协商续签合同。
3.岗位职责
3.1乙方岗位职责
乙方在甲方担任________________岗位,主要职责包括:
1.执行公司制定的工作计划和任务;
2.负责________________具体工作;
3.参与部门及公司的各项活动;
4.完成甲方交办的其他工作。
3.2甲方职责
甲方应提供乙方履行岗位职责所需的工作条件,包括:
1.提供符合国家规定的工作场所、工作设施和劳动保护用品;
2.指导乙方完成工作任务;
3.对乙方的工作进行考核和评价;
4.为乙方提供培训和晋升机会。
4.工作地点
4.1乙方工作地点
乙方的工作地点为:____________________
4.2甲方提供工作条件
1.办公桌、椅子、电脑等办公设备;
2.通讯工具、交通工具等;
3.办公用品、工作资料等。
5.工作时间
5.1工作时间制度
乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2周休息日
乙方每周休息一日,休息日为:____________________
5.3节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日及公司规定执行。
6.工作待遇
6.1薪酬标准
乙方月基本工资为人民币____元。
6.2奖金及补贴
1.乙方享有国家规定的各项福利待遇;
2.乙方可根据工作表现获得年终奖、项目奖等;
3.甲方为乙方提供交通补贴、通讯补贴等。
6.3工资支付方式
1.乙方工资每月支付一次,支付时间为每月__日;
2.甲方应将工资直接支付至乙方指定的银行账户。
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险缴纳
甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2住房公积金缴纳
甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
乙方在合同解除或终止后,自解除或终止之日起____年内,不得在与甲方业务相同或相近的领域内,为与甲方有竞争关系的单位或个人提供有偿服务,或自行经营与甲方业务相同或相近的业务。
8.2竞业限制范围
竞业限制范围限于乙方在甲方担任的岗位所涉及的业务领域,具体范围为:________________。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
9.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至乙方离职后____年内。
9.3违约责任
如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为____元。
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