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2024版企业员工技能提升培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2培训服务

1.3培训内容

1.4培训对象

1.5培训地点

1.6培训时间

1.7培训方式

1.8培训师资

1.9培训教材

1.10培训设备

1.11培训费用

2.培训服务内容

2.1培训课程安排

2.2培训教材提供

2.3培训师资配备

2.4培训场地及设施

2.5培训设备保障

2.6培训考核方式

2.7培训证书发放

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用组成

3.3付款方式

3.4付款时间

3.5付款凭证

3.6逾期付款处理

4.培训实施

4.1培训前准备

4.2培训进度安排

4.3培训现场管理

4.4培训效果跟踪

4.5培训反馈机制

4.6培训调整与补充

5.合同变更与解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3变更与解除的条件

5.4变更与解除的程序

5.5变更与解除的通知

6.违约责任

6.1违约行为定义

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

6.4违约责任免除

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

7.4保密违约责任

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同附件

10.1培训课程表

10.2培训师资简历

10.3培训场地及设施清单

10.4其他相关文件

11.其他约定

11.1隐私保护

11.2知识产权

11.3不可抗力

11.4合同份数

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件清单

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：培训师资简历

13.3附件三：培训场地及设施清单

13.4附件四：其他相关文件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2培训服务

（1）甲方委托乙方提供员工技能提升培训服务。

（2）乙方同意按照甲方要求提供相关培训服务。

1.3培训内容

（1）培训内容主要包括但不限于：[具体培训内容列表]

（2）培训内容应根据甲方需求和行业发展趋势进行调整。

1.4培训对象

（1）培训对象为甲方在职员工，具体名单由甲方提供。

（2）乙方应根据甲方提供的名单进行培训对象的确认。

1.5培训地点

（1）培训地点为[具体培训地点]。

（2）如需更换培训地点，需经双方协商一致后确定。

1.6培训时间

（1）培训时间为[具体培训时间]。

（2）如需调整培训时间，需提前[具体时间]通知对方。

1.7培训方式

（1）培训方式为面授，包括理论讲解、案例分析、实操演练等。

（2）乙方应确保培训质量，提高培训效果。

2.培训服务内容

2.1培训课程安排

（1）培训课程由乙方根据培训内容制定，包括课程名称、课时、授课教师等。

（2）甲方有权对培训课程提出合理建议，乙方应予以考虑。

2.2培训教材提供

（1）乙方应提供与培训内容相关的教材，包括电子版和纸质版。

（2）教材质量应符合行业标准和甲方要求。

2.3培训师资配备

（1）乙方应配备具有丰富经验和专业知识的师资团队。

（2）师资团队名单及简历由乙方提供，甲方有权进行审核。

2.4培训场地及设施

（1）乙方应提供符合培训需求的场地及设施，包括教室、投影仪、音响设备等。

（2）场地及设施应保证培训的顺利进行。

2.5培训设备保障

（1）乙方应确保培训设备正常运行，如有故障应及时维修。

（2）培训设备清单由乙方提供，甲方有权进行核实。

2.6培训考核方式

（1）培训考核采用[具体考核方式]，包括笔试、实操、答辩等。

（2）考核结果作为员工技能提升的重要依据。

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