2024版建筑工人劳动争议调解协议书范本.docxVIP

2024版建筑工人劳动争议调解协议书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方当事人信息

3.争议事项与事实

4.调解原则与程序

5.调解协议内容

6.费用承担与支付方式

7.协议生效与履行

8.违约责任与争议解决

9.协议变更与解除

10.协议附件与补充

11.合同签署与生效日期

12.争议解决机构与方式

13.合同解除条件与程序

14.合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同目的在于解决双方在建筑工人在劳动过程中产生的争议，维护双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

第二条双方当事人信息

2.1当事人一（甲方）：[甲方全称]

2.2当事人二（乙方）：[乙方全称]

2.3甲方联系方式：[甲方联系方式]

2.4乙方联系方式：[乙方联系方式]

第三条争议事项与事实

3.1争议事项：[具体争议事项描述]

3.2事实情况：[具体事实情况描述，包括争议发生的时间、地点、原因等]

第四条调解原则与程序

4.1调解原则：公平、公正、自愿、合法。

4.2调解程序：

4.2.1双方当事人协商一致，共同选择调解机构。

4.2.2双方当事人向调解机构提交争议材料。

4.2.3调解机构受理后，组织双方当事人进行调解。

4.2.4调解机构根据事实和法律法规，提出调解方案。

4.2.5双方当事人对调解方案达成一致，签订调解协议。

第五条调解协议内容

5.1.1争议事项的明确表述；

5.1.2双方当事人的权利、义务；

5.1.3费用承担与支付方式；

5.1.4协议生效与履行；

5.1.5违约责任与争议解决；

5.1.6协议变更与解除；

5.1.7合同其他约定事项。

第六条费用承担与支付方式

6.1调解费用由双方当事人按照调解机构的规定承担。

6.2支付方式：[具体支付方式描述，如银行转账、现金等]

第七条协议生效与履行

7.1本调解协议自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。

7.2双方当事人应按照协议约定履行各自的权利和义务。

7.3如一方当事人未履行协议约定的义务，另一方当事人有权要求履行或采取法律手段维护自身合法权益。

第八条违约责任与争议解决

8.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

8.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条协议变更与解除

9.1本协议的变更或解除，必须经双方当事人协商一致，并以书面形式作出。

9.2如有下列情况之一，任何一方均有权解除本协议：

9.2.1本协议约定的条件成就或不存在；

9.2.2一方当事人严重违约，经另一方当事人书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行；

9.2.3发生不可抗力事件，且对协议履行造成严重影响。

第十条协议附件与补充

10.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十一条合同签署与生效日期

11.1本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同签署日期：[具体日期]

第十二条争议解决机构与方式

12.1双方当事人同意将因本合同产生的争议提交至[具体争议解决机构名称]进行解决。

12.2争议解决方式：[具体解决方式，如仲裁、诉讼等]

第十三条合同解除条件与程序

13.1.1双方协商一致；

13.1.2出现本合同第九条规定的解除情形；

13.1.3按照本合同约定的解除程序进行。

13.2解除程序：

13.2.1提出解除方应向对方发出解除通知；

13.2.2对方收到解除通知后，应在[具体期限]内给予回复；

13.2.3双方在[具体期限]内未能达成一致意见的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条合同其他约定事项

14.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义与范围

1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与争议解决或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。

1.2第三方包括但不限于调解机构、仲裁机构、法律顾问、技术鉴定机构、评估机构等。

第二条第三方介入的条件与程序

2.1.1双方当事人一致同意；

2.1.2本合同约定的争议解决方式需要第三方介入；

2.1.3第三方具备相应的资