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【精】公司劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方应当按照国家的法定节假日和带薪年休假规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本企业的薪酬制度，确定乙方的工资结算形式为：月薪/年薪制，具体薪资为：____元。

2.甲方每月定期支付乙方工资，如遇特殊情况可相应调整支付时间。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和奖励制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的防护设施。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的各项管理制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据相关规定给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家有关规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________\

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方应保证乙方享受法定休假和年假。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资发放形式为月薪/年薪，具体金额根据岗位和绩效确定。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定协商变更或解除劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.