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2024年度高新技术园区物业管理劳务用工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

1.3合同签订日期

2.劳务用工性质

2.1劳务用工类型

2.2用工岗位及工作内容

2.3工作地点及工作时间

3.劳务报酬及支付方式

3.1劳务报酬标准

3.2支付方式及时间

3.3税费承担

4.社会保险及住房公积金

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3社会保险及住房公积金待遇

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签及终止条件

5.3试用期及试用期工资

6.工作内容与职责

6.1工作内容

6.2工作职责

6.3工作标准

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密义务

7.3违约责任

8.考核与奖惩

8.1考核方式

8.2奖励制度

8.3惩罚措施

9.离职与终止合同

9.1离职手续

9.2合同终止条件

9.3离职补偿

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

12.3合同变更

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3通知送达

13.4合同附件

14.合同签订与签署

14.1合同签订

14.2合同签署

14.3合同附件签署

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：高新技术园区物业管理公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2双方住所及联系方式

甲方住所：市区路号

联系电话：0215678

乙方住所：市区路号

联系电话：02187654321

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

第二条劳务用工性质

2.1劳务用工类型

乙方为甲方提供劳务用工服务。

2.2用工岗位及工作内容

乙方担任甲方物业管理岗位，负责园区内的日常物业管理、环境卫生、安全巡查等工作。

2.3工作地点及工作时间

工作地点：市区高新技术园区

工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

第三条劳务报酬及支付方式

3.1劳务报酬标准

乙方月工资为人民币10,000元。

3.2支付方式及时间

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3税费承担

乙方应依法缴纳个人所得税及社会保险费，甲方负责代扣代缴。

第四条社会保险及住房公积金

4.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金缴纳

甲方为乙方缴纳住房公积金，按国家及地方相关政策执行。

4.3社会保险及住房公积金待遇

乙方享有国家及地方规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

第五条劳动合同期限

5.1合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2合同续签及终止条件

合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

5.3试用期及试用期工资

乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币9,000元。

第六条工作内容与职责

6.1工作内容

乙方负责园区内的日常物业管理、环境卫生、安全巡查等工作。

6.2工作职责

乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保园区内环境整洁、安全有序。

6.3工作标准

乙方应按照甲方制定的工作标准，完成各项工作任务。

第八条工作纪律与保密

7.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，保守工作秘密。

7.2保密义务

乙方应对甲方业务、技术、客户信息等保密内容严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第九条考核与奖惩

8.1考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

8.2奖励制度

乙方表现优秀，经考核合格，甲方将给予相应的奖励。

8.3惩罚措施

乙方如有违规行为，甲方将根据情节轻重，采取警告、罚款、解除合同等惩罚措施。

第十条离职与终止合同

9.1离职手续

乙方离职时，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

9.2合同终止条件

合同因乙方严重违反合同规定、甲方合理解除合同等原因终止。

9.3离职补偿

乙方离职时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的经济补偿。

第十一条合同争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解