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2024版昆明临时工工作时间安排及休息休假合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方基本信息

2.工作时间安排

2.1工作时间定义

2.2工作时间计算方法

2.3工作班次安排

2.4工作时间调整流程

3.休息休假

3.1休息时间安排

3.2休假类型及条件

3.3休假申请及批准流程

3.4休假待遇

4.工作地点及环境

4.1工作地点确定

4.2工作环境要求

4.3安全生产责任

5.工资及福利待遇

5.1工资支付标准

5.2工资支付时间

5.3福利待遇

5.4保险待遇

6.劳动合同解除与终止

6.1解除劳动合同的条件

6.2解除劳动合同的程序

6.3终止劳动合同的条件

6.4终止劳动合同的程序

7.违约责任

7.1违约情形及处理方式

7.2违约金的计算与支付

7.3违约责任的承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同变更的程序

9.3合同解除的条件

9.4合同解除的程序

10.合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同终止条件

10.4合同终止日期

11.合同附件

11.1附件一：工作时间安排表

11.2附件二：休息休假规定

11.3附件三：工资及福利待遇明细

11.4附件四：劳动合同解除与终止协议

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3法律适用

12.4合同份数

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：工作时间安排表

14.2附件二：休息休假规定

14.3附件三：工资及福利待遇明细

14.4附件四：劳动合同解除与终止协议

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2024版昆明临时工工作时间安排及休息休假合同》。

1.2合同编号：合同编号为K

1.3合同签订日期：合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同有效期：合同有效期为自签订之日起至2024年12月31日。

1.5合同双方基本信息：

1.5.1甲方（用人单位）：昆明某有限公司

1.5.2乙方（临时工）：

2.工作时间安排

2.1工作时间定义：乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方规定的工作班次和时长进行工作。

2.2工作时间计算方法：乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。

2.3工作班次安排：乙方的工作班次为轮班制，具体班次安排由甲方根据生产需要确定。

2.4工作时间调整流程：如需调整工作时间，甲方应提前与乙方协商，并经乙方同意后进行调整。

3.休息休假

3.1休息时间安排：乙方享有每日1小时的休息时间，每周至少休息1天。

3.2休假类型及条件：

3.2.1年假：乙方工作满1年后，享有带薪年假5天。

3.2.2病假：乙方因患病或非因工负伤，经甲方批准，可享受病假。

3.2.3事假：乙方因个人原因需请假，经甲方批准，可享受事假。

3.3休假申请及批准流程：乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

3.4休假待遇：乙方在休假期间，享有相应的工资待遇。

4.工作地点及环境

4.1工作地点确定：乙方的工作地点为甲方指定的昆明某有限公司。

4.2工作环境要求：甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

4.3安全生产责任：甲方负责乙方在工作过程中的安全生产，乙方应遵守安全生产规定。

5.工资及福利待遇

5.1工资支付标准：乙方工资按月支付，具体工资标准为每月人民币3000元。

5.2工资支付时间：乙方工资于每月5日前支付至乙方指定的银行账户。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等福利待遇。

5.4保险待遇：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保