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2024年时尚行业买手及销售代表劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.职位描述

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3伙食补贴

3.4交通补贴

3.5其他福利

4.工作内容

4.1商品采购

4.2销售管理

4.3客户关系维护

4.4市场调研

4.5团队协作

5.考核与评价

5.1考核周期

5.2考核标准

5.3评价方式

5.4奖惩措施

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业范围

7.2竞业期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

8.4解除或终止后的处理

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：薪酬福利明细表

10.3附件三：保密协议

10.4附件四：竞业限制协议

11.合同生效及修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律法规

12.3合同份数

12.4合同签署

13.合同解释

13.1合同解释权

13.2合同解释争议

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

1.2合同签订日期

本合同于2024年[日期]签订。

1.3合同期限

本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[年数]年。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条职位描述

2.1职位名称

乙方在本合同中担任的职位为时尚行业买手及销售代表。

2.2职位职责

乙方应负责时尚行业的商品采购、销售管理、客户关系维护、市场调研及团队协作等工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为[具体地址]。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

3.2绩效奖金

乙方根据公司年度考核结果，可获得[金额百分比]的绩效奖金。

3.3伙食补贴

乙方每月可获得[金额]元的伙食补贴。

3.4交通补贴

乙方每月可获得[金额]元的交通补贴。

3.5其他福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，以及公司提供的其他福利待遇。

第四条工作内容

4.1商品采购

乙方负责根据市场趋势和客户需求，进行时尚商品的采购工作。

4.2销售管理

乙方负责销售团队的日常管理，包括销售目标制定、销售策略实施等。

4.3客户关系维护

乙方负责维护与客户的良好关系，提高客户满意度。

4.4市场调研

乙方负责收集时尚行业市场信息，为公司提供决策依据。

4.5团队协作

乙方需与其他部门同事保持良好沟通，共同完成公司目标。

第五条考核与评价

5.1考核周期

乙方的考核周期为每季度一次。

5.2考核标准

乙方的考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

5.3评价方式

乙方的评价方式为自我评价、同事评价、上级评价相结合。

5.4奖惩措施

根据考核结果，公司将对乙方进行相应的奖惩，包括晋升、加薪、培训等。

第六条保密条款

6.1保密范围

乙方在履行职责过程中，应保守公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。

6.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起生效，期限为[年数]年。

6.3违约责任

如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条竞业限制

7.1竞业范围

乙方在合同期限内及合同终止后[年数]年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或企业任职。

7.2竞业期限

本竞业限制期限为[年数]年。

7.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付[金额]元的违约金。

第八部分：合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同的条件：

a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)乙方因犯罪被追究刑事责任；

c)乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经医疗期满后不能从事原工作；

d)乙方主动提出解除合同，但需提前[天数]天书面通知甲方。

8.1.2乙方解除合同的条件：

a)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

b)甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

c)乙方因个人原因提出解除合同，但需提前[天数]天书面通知甲方。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满