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2024版体育产业劳动合同模板定制合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方住所及联系方式
1.3合同签订时间及地点
2.劳动关系约定
2.1劳动合同类型
2.2工作岗位及职责
2.3工作时间及工作地点
2.4工作待遇
2.5社会保险及福利待遇
3.工资及奖金
3.1工资标准及支付方式
3.2奖金制度及发放条件
3.3工资调整
4.休假制度
4.1法定节假日
4.2事假
4.3年假
4.4产假
4.5病假
4.6陪产假
5.考勤及奖惩
5.1考勤制度
5.2奖励制度
5.3惩罚制度
6.保密协议
6.1保密范围
6.2保密期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.试用期约定
8.1试用期期限
8.2试用期工资
8.3试用期考核
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的补偿
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
11.4合同终止
11.5其他约定
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责说明书
12.2附件二:工资表
12.3附件三:社会保险及福利待遇明细
12.4附件四:保密协议
12.5附件五:竞业限制协议
13.合同份数及签署
13.1合同份数
13.2合同签署
14.合同解释权及法律适用
14.1合同解释权
14.2法律适用
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方住所及联系方式
1.3合同签订时间及地点
第二条
2.1劳动合同类型
2.2工作岗位及职责
2.3工作时间及工作地点
第三条
3.1工资标准及支付方式
3.2奖金制度及发放条件
3.3工资调整
第四条
4.1法定节假日
4.2事假
4.3年假
4.4产假
4.5病假
4.6陪产假
第五条
5.1考勤制度
5.2奖励制度
5.3惩罚制度
第六条
6.1保密范围
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
第八部分:合同如下:
8.试用期约定
8.1试用期期限
8.2试用期工资
8.3试用期考核
8.1试用期期限
试用期自合同生效之日起开始计算,期限为六个月。试用期内,乙方应遵守本合同约定的各项规定,努力履行工作职责。
8.2试用期工资
试用期工资按照乙方所在岗位的岗位工资标准确定,具体数额为每月人民币____元。试用期内,甲方不得降低乙方工资。
8.3试用期考核
甲方应在试用期结束时对乙方进行考核。考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。甲方应将考核结果书面通知乙方,并在一个月内与乙方进行面谈,针对考核结果提出改进意见。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的补偿
9.1合同解除条件
下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定的;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
9.2合同终止条件
下列情况下,本合同终止:
(1)合同约定的期限届满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)双方协商一致解除合同;
(4)法律法规规定的其他合同终止情形。
9.3解除与终止的补偿
因甲方原因解除或终止合同,甲方应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
10.1争议解决方式
本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。
10.2争议解决机构
争议解决机构为双方协商一致选择的仲裁委员会或人民法院。
10.3争议解决程序
争议发生后,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向争议解决机构提出申请,按照该机构的规定进行仲裁或诉讼。
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
11.4合同终止
11.5其他约定
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合同变更
合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订变更协议。
11.3合同解除
除本合同约定的解除条件外,任何一方不得擅自解除合同。
11.4合同终止
本合同按照约定或法定条件终止。
11.5其他约定
本合同未尽事宜,由双方另行协
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