- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版会计师事务所劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与生效
1.1合同订立的法律依据
1.2合同生效条件
2.合同主体
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.合同期限
3.1合同起止日期
3.2合同续签条件
4.工作内容与职责
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作职责
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假规定
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他津贴
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.保密条款
11.1保密信息范围
11.2保密义务
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1违约金
13.2不可抗力
13.3其他约定
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:保密协议
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与生效
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同主体
2.1甲方基本信息
甲方名称:会计师事务所
法定代表人:X
住所地:省市区路号
2.2乙方基本信息
乙方姓名:X
身份证号码:
住所地:省市区路号
3.合同期限
3.1合同起止日期
本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止。
3.2合同续签条件
经双方协商一致,本合同期满前一个月,如双方无异议,可续签本合同。
4.工作内容与职责
4.1工作岗位
乙方在甲方担任审计员岗位。
4.2工作内容
乙方工作内容包括但不限于:
(1)参与审计项目的策划、实施和报告;
(2)收集、整理、分析审计证据;
(4)完成甲方交办的其他工作。
4.3工作职责
(1)遵守国家法律法规和甲方内部管理制度;
(2)保守甲方商业秘密;
(3)按时完成工作任务;
(4)接受甲方的工作安排和指导。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
5.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
6.2绩效奖金
乙方根据年度考核结果,可获得相应比例的绩效奖金。
6.3其他津贴
乙方在工作期间,如需出差,甲方将按照相关规定支付差旅费。
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
(1)带薪年休假;
(2)节假日加班费;
(3)婚丧嫁娶慰问金;
(4)生育津贴;
(5)定期体检;
(6)其他福利待遇。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家标准的劳动保护用品,并对乙方进行安全教育和培训。
8.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资数额的赔偿金。
9.2乙方违约责任
如乙方违反合同约定,擅自离职或未经甲方同意擅自调离岗位,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)双方协商一致,可以解除合同;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
10.2合同终止条件
(1)合同期满;
(2)双方约定的合同终止条件成就;
(3)法律法规规定的合同终止情形。
11.保密条款
11.1保密信息范围
保密信息包括甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。
11.2保密义务
乙方在合同有效期内及合同终止后,均应遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
无
13.其他约定事项
13.1违约金
如乙方违反合同约定,擅自离职或未经甲方同意擅自调离岗位,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
13.2不可抗力
如发生不可抗力事件,
您可能关注的文档
最近下载
- 中外建筑史第二讲古代建筑发展概况.ppt
- 一种用于汽车配件的简单式衣帽钩.pdf VIP
- 铸牢中华民族共同体意识下民族院校少数民族语言课程思政路径探索与实践.docx VIP
- 矿井物探及水害防治技术及装备.ppt
- 2023年八年级信息技术考试试题及答案-信息8年级考试.docx
- 中考必会词汇3000(默写).pdf
- 教学能力比赛100个现场决赛答辩题库及答辩要点!.docx VIP
- 【道法】2024-2025学年七年级下七下第6课时 品味美好情感(课件).pptx VIP
- 开化乡(镇、街道)、村(社区)、自然村一览表.doc
- SMTC 5 100 001 金属表面保护要求The Requirements for Surface Protection of Metal Parts(111201).pdf VIP
文档评论(0)