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2024年度高级项目经理聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1项目经理姓名

1.2项目经理身份证号码

1.3项目经理联系方式

1.4用人单位名称

1.5用人单位注册地址

1.6用人单位法定代表人

1.7用人单位联系方式

2.合同聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.项目经理职责与权限

3.1项目经理职责

3.2项目经理权限

3.3项目经理工作范围

4.项目经理考核与评估

4.1考核周期

4.2考核标准

4.3评估程序

5.项目经理薪酬待遇

5.1薪酬构成

5.2薪酬发放时间

5.3薪酬调整机制

6.项目经理社会保险及福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.项目经理培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3发展机会

8.项目经理离职及违约责任

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：项目经理个人信息表

14.2附件二：项目经理职责说明书

14.3附件三：薪酬待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1项目经理姓名：

1.2项目经理身份证号码：05678

1.4用人单位名称：科技有限公司

1.5用人单位注册地址：北京市朝阳区某路某号

1.6用人单位法定代表人：

2.合同聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，如双方均无异议，可续签一年，续签程序同本合同签订程序。

3.项目经理职责与权限

3.1项目经理职责：

3.1.1负责项目的整体规划、组织、实施和监督；

3.1.2负责项目团队的建设与管理；

3.1.3负责项目进度、质量、成本和风险的把控；

3.1.4协调与外部相关方的沟通与协作。

3.2项目经理权限：

3.2.1代表公司签署项目相关文件；

3.2.2指派项目团队成员；

3.2.3决定项目资源配置；

3.2.4确定项目进度计划。

4.项目经理考核与评估

4.1考核周期：每季度一次

4.2考核标准：

4.2.1项目进度完成情况；

4.2.2项目质量达成情况；

4.2.3项目成本控制情况；

4.2.4项目团队管理情况；

4.2.5项目外部协作情况。

4.3评估程序：

4.3.2上级领导进行评估；

4.3.3双方就评估结果进行沟通。

5.项目经理薪酬待遇

5.1薪酬构成：基本工资、绩效工资、奖金和补贴；

5.2薪酬发放时间：每月10日发放上月工资；

5.3薪酬调整机制：根据公司薪酬政策及项目经理绩效考核结果进行年度调整。

6.项目经理社会保险及福利

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方政策规定执行；

6.3福利待遇：带薪年假、节假日福利、生日福利等。

7.项目经理培训与发展

7.1培训计划：根据公司培训计划及项目经理个人需求制定；

7.2培训费用：由公司承担；

7.3发展机会：公司为项目经理提供晋升通道，包括项目晋升、岗位晋升等。

8.项目经理离职及违约责任

8.1离职条件：

8.1.1项目经理因个人原因提出离职；

8.1.2项目经理因公司原因被解