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安全教育管理制度（P23）《建筑施工安全检查标准》对安全教育提出了如下要求：安全生产教育的基本要求企业和项目部必须建立安全教育制度。新工人应进行三级安全教育。安全教育要有具体的安全教育内容。工人变换工种时要进行安全教育。工人应掌握和了解本专业的安全规程和技能。01施工管理人员应按规定进行年度培训。02专职安全管理人员每年培训时间不得小于40学时，经考核合格后方可继续上岗。安全教育形式有广告宣传式，演讲式，会议讨论式，竞赛式，声像式，文艺演出式等。033.3.2安全教育内容1公司教育2国家和地方有关安全生产，劳动保护方针、政策、法律法规、标准及规章。3企业及其上级部门（主管局，集团，总公司，办事处等）印发的安全管理规章制度。4安全生产与劳动保护工作的目的，意义等。5项目经理部教育1项目安全培训教育实践不得少于15学时，主要内容是：2建设工程施工生产的特点，施工现场的一般安全管理规定和要求；01施工现场的主要事故类别，常见多发性事故的特点，规律及预防措施，事故教训等；02本工程项目施工的基本情况（工程类型，施工阶段，作业特点等），施工中应当注意安全事项0301班组教育（P24）02班组教育又称岗位教育，其教育时间不得少于20学时，主要内容是：03本工种作业的安全技术操作要求；；04本班组施工生产概括，包括工作性质，职责，范围等。05本人及本班组在施工过程中所使用及所遇到的各种生产设备、设施、电气设备、机械、工具的性能、作用、操作要求及安全防护要求；个人使用和保管的各类劳动防护用品的正确穿戴与使用方法，劳动用品的基本原理与主要功能01发生伤亡事故或其他事故（如火灾、爆炸、设备及管理事故等）时，应采取的措施（救助抢险、保护现场、报告事故等）。023.4班前教育《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—1999）对班前活动提出了如下要求：要建立班前活动制度班前安全活动要有记录3.5安全检查与评分制度（P25）01安全检查不及时安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、之道和消除事故隐患、杜绝安全事故的有效方法和措施。《建筑施工安全检查标准(JGJ59—1999)对安全检查提出了如下要求：02安全目标管理是建筑施工企业根据企业的总体规划要求，制定出一定时期内安全生产所要达到的预期目标。建筑施工企业为实现安全生产必须建立严格的安全目标管理制度。023.6安全目标管理制度（P25）01安全检查后，根据检查结果，按照《建筑施工安全检查标准》的各检查项目表格进行打分，然后按现行《建筑施工安全检查评分标准》评价建筑施工安全生产情况。壹3.7安全考核与奖惩制度（P26）肆对在生产安全和消防安全工作中成绩突出的个人给予表彰和奖励，坚持遵章必奖，违章必惩，权责挂钩，奖惩到人的原则；叁项目部必须将生产安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全检查、考核、评比的内容贰安全考核与奖惩制度要体现在以下几个方面：建筑工程安全管理单元2安全生产管理预控01项目3安全生产管理概述02建筑施工企业安全生产许可证制度03安全生产责任制04安全教育管理制度05班前教育制度06安全检查与评分制度076安全目标管理制度安全考核与奖罚制度01安全施工方案编审制度02安全技术交底制度03“三类人员”考核任职制度04安全施工报告制度05消防安全责任制度06其他制度07思考与练习08单元2安全生产管理预控010203040506【学习目标】（重要P20）01熟悉施工组织涉及安全预案的编制内容；02熟悉专项施工方案安全措施、安全技术的主要内容；03熟悉施工安全事故应急救援预案的内容、编制和注意事项；04了解安全预案的应急反应组织的建立与运行；05掌握分部、分项工程安全技术交底的基本要求和主要内容；0601熟悉建设工程职业健康安全事故的分类与处理。熟悉安全生产检查的重要意义、基本原理、目的、要求、种类和方式；掌握安全生产检查的内容、注意事项及评分；熟悉各项安全生产制度、安全教育、班前活动的相关内容；020304【能力目标】（重要P20）能编写或收集各项安全生产制度；能组织新工人的三级安全教育，工人变换工种安全教育，并能记录和收集安全教育、考核的有关安全管理档案资料；能组织班前安全活动，并能记录和收集班前安全活动的有关安全管理档案资料。能参与编写和审查施工组织设计的安全方案、专项施工方案的安全措施、安全技术交底，并能收集施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底有关安全管理档案资料；具有参与编制施工安全事故应