2024版临时教师聘用合同书（含教师职业发展支持）.docxVIP

2024版临时教师聘用合同书（含教师职业发展支持）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.教学工作内容

3.1教学科目

3.2教学班级

3.3教学课时

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3假期安排

7.教师职业发展支持

7.1职业培训

7.2职业晋升

7.3职业规划

8.教学质量要求

8.1教学目标

8.2教学效果

8.3教学评价

9.教学纪律与规范

9.1教学纪律

9.2教学规范

9.3教学责任

10.教师考核与评价

10.1考核内容

10.2评价标准

10.3考核结果

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

（1）甲方名称：____________________

（2）甲方地址：____________________

（3）甲方法定代表人：______________

（4）甲方联系方式：________________

1.2乙方基本信息

（1）乙方姓名：____________________

（2）乙方身份证号码：________________

（3）乙方联系电话：________________

（4）乙方电子邮箱：________________

2.合同期限

2.1聘用起始日期：________________

2.2聘用结束日期：________________

3.教学工作内容

3.1教学科目：____________________

3.2教学班级：____________________

3.3教学课时：每周________________课时，共计________________课时

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点：____________________

4.2工作环境：____________________

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币________________元/月

5.2奖金及补贴：____________________

5.3工资支付方式：每月________________日支付，通过银行转账至乙方指定账户

6.工作时间及休息

6.1工作时间：____________________

6.2休息时间：____________________

6.3假期安排：____________________

7.教师职业发展支持

7.1职业培训

（1）甲方将为乙方提供定期参加的内部或外部培训机会。

（2）培训内容：____________________

（3）培训时间：____________________

7.2职业晋升

（1）甲方将为乙方提供晋升通道，鼓励乙方不断提升自身专业能力。

（2）晋升条件：____________________

（3）晋升程序：____________________

7.3职业规划

（1）甲方将协助乙方制定个人职业发展规划。

（2）规划内容：____________________

（3）规划实施：____________________

8.教学质量要求

8.1教学目标

（1）确保所授科目知识传授准确、全面。

（2）培养学生的创新思维和实际操作能力。

（3）激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。

8.2教学效果

（1）学生期末考试及格率不低于90%。

（3）学生参与课堂活动积极性高，课堂纪律良好。

8.3教学评价

（1）定期进行教学反思，改进教学方法。

（2）接受学生、同事和领导的意见和建议。

（3）参加学校组织的教学质量评估。

9.教学纪律与规范

9.1教学纪律

（1）按时上下课，不迟到、不早退。

（2）遵守学校各项规章制度，维护学校形象。

（3）爱护学校公共财产，保持教学环境整洁。

9.2教学规范

（1）备课充分，教案完整。

（2）课堂用语规范，教学态度认真。

（3）关注学生个体差异，因材施教。

9.3教学责任

（1）对学生负责，关心学长。

（2）对教学工作负责，确保教学质量。

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