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2024版农民工生活安置与就业合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方基本信息

2.工程项目基本信息

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

2.5工程投资

3.农民工生活安置

3.1安置地点

3.2安置标准

3.3安置设施

3.4生活服务

3.5生活费用

4.农民工就业

4.1就业岗位

4.2就业待遇

4.3就业培训

4.4就业保障

4.5就业协议

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付

5.3薪酬调整

5.4薪酬争议解决

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息日

6.3假期

6.4工作时间争议解决

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.2安全生产

7.3安全事故处理

7.4安全培训

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3社会保险争议解决

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件

13.3合同附件清单

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版农民工生活安置与就业合同”。

1.2合同编号：本合同编号为X。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日。

1.4合同有效期：本合同有效期为自签订之日起至工程竣工后一年。

1.5合同双方基本信息

1.5.1甲方（建设单位）：X有限公司

1.5.2乙方（农民工）：X

2.工程项目基本信息

2.1工程名称：X工程项目

2.2工程地点：X地区

2.3工程规模：建筑面积X平方米，总投资额为X万元。

2.4工程工期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

2.5工程投资：X万元。

3.农民工生活安置

3.1安置地点：X生活区

3.2安置标准：提供符合国家规定的住房，人均居住面积不少于X平方米。

3.3安置设施：生活区配备必要的公共设施，如食堂、浴室、医疗室等。

3.4生活服务：甲方提供基本的生活服务，包括但不限于水电供应、垃圾清理等。

3.5生活费用：乙方在生活区的住宿费用由甲方承担，具体费用标准详见附件。

4.农民工就业

4.1就业岗位：乙方在工程项目的施工、管理、后勤等岗位就业。

4.2就业待遇：乙方工资按月支付，工资标准不低于当地最低工资标准，具体金额详见附件。

4.3就业培训：甲方为乙方提供必要的职业技能培训。

4.4就业保障：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.5就业协议：乙方与甲方签订就业协议，明确双方的权利和义务。

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构：乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费等构成。

5.2薪酬支付：乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月X日。

5.3薪酬调整：根据国家相关政策及市场行情，甲方有权调整乙方工资。

5.4薪酬争议解决：若发生薪酬争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.工作时间与休息

6.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2休息日：乙方每周享有1天休息日，具体安排由甲方根据工程进度确定。

6.3假期：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。

6.4工作时间争议解决：若发生工作时间争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.社会保险与福利

8.1社会保险：乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇：甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假等。

8.3社会保险争议解决：如发生社会保险争议，乙方应向甲方提出，甲方应在接到申请后30日内予以答复。如对答复不满意，乙方可在接到答复之日起15日内向当地社会保险行政部门投诉。

9.违约责任

9.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。

9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。

9.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

10.争议解决

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